Arbetsbeskrivning

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vill du utvecklas och växa i din roll som undersköterska? Ta chansen att vara med och fortsätta att utveckla och stärka Bemanningsservice goda rykte! Som undersköterska i Bemanningsservice har du ett mycket omväxlande och lärorikt arbete där du får möjlighet att växa i din roll och utveckla en bred kompetens som undersköterska. Att arbeta i Bemanningsservice är flexibelt och roligt! Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete! Bemanningsservice NU-sjukvården NU-sjukvårdens Bemanningsservice är en bemanningsorganisation vars uppdrag är att täcka verksamheternas behov vid korttidsfrånvaro. Bemanningsservice bemannar sjukhusets alla områden med både sjuksköterskor och undersköterskor. Som undersköterska i Bemanningsservice har du en hemavdelning på antingen Område I eller Område II men arbetar pass på flera avdelningar inom alla områden. För din flexibilitet, kompetens och vilja att varva arbete mellan flera olika enheter erbjuder vi dig ett lönetillägg! Hos oss erbjuder vi individuellt anpassad bredvidgång och vidareutveckling, i form av kontinuerlig kompetensutveckling/internutbildning inom de kunskapsområden som vi identifierar tillsammans. Vi vill att du ska känna dig trygg och att ditt arbete ska vara säkert! Att arbeta i Bemanningsservice Som medarbetare hos oss i Bemanningsservice är du underställd enhetschefen i Bemanningsservice. Ditt uppdrag är att med kort varsel täcka korttidsfrånvaro på flera av sjukhusets olika enheter. Detta innebär att du får möjlighet att se flera olika verksamheter och stimulerande arbetsmiljöer, samt växa i din roll som undersköterska med nya personliga utmaningar. Vem söker vi? Du är utbildad undersköterska med minst två års yrkeserfarenhet. Vi ser gärna att du arbetat minst ett år med sjukhusvård/akutsjukvård och/eller inom kommunal hälso- och sjukvård.  Dina personliga egenskaper är mycket betydelsefulla då detta arbete handlar om kundfokus och patientfokus. Du är positiv och engagerad och har lätt för att anpassa dig till olika arbetsmiljöer, arbetsuppgifter och du har en god kommunikativ förmåga. Tjänsten ställer krav på att du kan arbeta med en hög flexibilitet då verksamhetens behov styr schemaläggning. Som person bör du ha mycket god förmåga att växla mellan olika verksamheters arbetsuppgifter. Arbetet ställer stort krav på att du är mycket trygg i din yrkesroll, stresstålig och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer. Vi värdesätter vana att arbeta självständig samt att du har en uttalad service- och ansvarskänsla. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi hoppas att du vill bidra med din kompetens och utvecklas tillsammans med oss! Information om yrkestitel Den 1 juli 2023 blev undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor - där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se). Övrigt Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Låter det intressant? Hör gärna av dig så berättar vi mer! Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.