Arbetsbeskrivning

Färgelanda kommun Färgelanda kommun är en kommun i sydvästra Dalsland med en stor arbetsmarknad inpå knuten. Kommunen erbjuder en rik mångfald av möjligheter, en vacker natur med glittrande sjöar och orörd vildmark, där du kan utöva ett aktivt friluftsliv. Kommunen som organisation består av ca 500 medarbetare fördelat på tre sektorer; Omsorg, Barn & Utbildning, Samhällsutveckling samt en gemensam stab. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vår vision om en trygg kommun med tillväxt och livskraft. Detta arbete utför vi med engagemang - företagsamhet - och ett gott bemötande, som är vår värdegrund! Välkommen till Färgelanda kommun! Vi är en liten, nära och engagerad kommun som arbetar för att skapa ett gott liv för våra invånare. Just nu söker vi en kvalitets- och utvecklingschef inom socialtjänsten som vill vara med och utveckla verksamheten samt ta sig an en nyckelroll i förändringsarbete. Om rollen: Som kvalitets- och utvecklingschef får du en nyckelroll inom socialtjänsten där dina arbetsuppgifter kommer att vara varierade och strategiska: - Kvalitetsutveckling: Du har ett övergripande ansvar för att driva kvalitetsarbetet framåt. Det innebär att du följer upp, utvärderar och kontinuerligt förbättrar verksamheten, med särskilt fokus på att skapa hållbara och effektiva arbetssätt. - Arbetsledaransvar: Du leder och stöttar våra biståndshandläggare i det dagliga arbetet, med fokus på att kvalitetssäkra och utveckla deras insatser. Du arbetar aktivt med att förbättra rutiner och processer för att säkerställa att vårt arbete möter både lagkrav och våra invånares behov. - Ersätta socialchefen: Vid dennes frånvaro träder du in som ansvarig för hela socialtjänstens verksamhet. Detta innebär att du får fatta beslut och driva arbetet vidare på en strategisk nivå. - Avvecklingsledare: En viktig del av rollen är att fungera som avvecklingsledare. Det innebär att du leder och koordinerar avveckling av insatser och arbetssätt. Inför dom framtida utmaningarna som är i intågande så som ny Socialtjänstlag, god och nära vård mm så det viktigt att vi också slutar att göra saker.  Meriterande: Har du erfarenhet av att arbeta som SAS (Socialt Ansvarig Samordnare)? Då är det ett stort plus! Din förståelse för kvalitetskrav och lagstiftning gör dig särskilt lämpad att ta ansvar för såväl uppföljningar som strategiska beslut. Vi söker dig som: - Har en socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. - Har erfarenhet av arbetsledning inom socialtjänst eller liknande verksamhet. - Är van att arbeta med kvalitetsutveckling och har ett strategiskt tänkande. - Är trygg i att leda förändringsarbete och avvecklingsprocesser. - Har förmågan att kliva in som ersättare för socialchefen vid behov. Personliga egenskaper: Du är en strukturerad och handlingskraftig ledare som trivs med att kombinera operativa och strategiska arbetsuppgifter. Din kommunikationsförmåga är stark, och du kan hantera förändringar med professionalism och ett tydligt fokus på både personalens och brukarnas bästa. Vi erbjuder: - En bred och spännande roll där du får leda både utveckling och förändringsarbete inom socialtjänsten. - Möjlighet att påverka och forma verksamheten framåt i en tid av förändring. - En arbetsplats med nära samarbete och ett gemensamt mål att göra skillnad för våra invånare. Ansök nu! Om du är redo att ta på dig en mångfacetterad roll som både utvecklar och avvecklar med kvalitet, då vill vi gärna höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.