Arbetsbeskrivning

Till City Gross i Höör söker vi en Butikschef   Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationsskapande butikschef med passion för att utveckla medarbetare och erbjuda en kundupplevelse som överträffar förväntan till vår butik i Höör.   City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!   Som Butikschef på City Gross kommer du att: Driva din egen butik med fullt ansvar för resultat, drift och skötsel men är samtidigt en del i en större helhet där du deltar i och arbetar efter gemensamma beslut för samtliga butiker. Du är en erfaren och driven ledare som både strategiskt och operativt planerar, leder och utvecklar butiken. Ditt viktigaste verktyg för att skapa resultat är din ledningsgrupp, genom vilken du leder och på så sätt säkerställer att kompetensen och de samlade resurserna används på bästa och effektivast möjliga sätt. Vi förväntar oss också att du i rollen som Butikschef är delaktig och närvarande i operativ drift då vi ser detta som en möjlighet till coaching och löpande utveckling.    Du tar ansvar för kundens upplevelse av hela City Gross och finner en stolthet i att överträffa kundernas förväntningar.      Du rapporterar till Regionchef.      Huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Försäljnings- och resultatansvar • Personalansvar • Marknadsföringsfrågor • Budgetarbete • Personal- och organisationsutveckling    Vi söker dig som: • Har relevant utbildning, minst gymnasienivå. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom till exempel ekonomi eller annat relevant område.  • Har dokumenterad, mångårig ledarskapserfarenhet. • Har flerårig erfarenhet av ledande befattning som Butikschef inom detaljhandeln/dagligvaror.  • Har erfarenhet av att leda och utveckla ledningsgrupp    Som person är du affärsinriktad, proaktiv och drivande mot marknad och konsument. Du har förmåga att skapa god stämning och arbetsglädje samt motivera dina medarbetare. Du har också en vilja att utveckla verksamheten mot gemensamt uppsatta mål. Du är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för människor, försäljning, dagligvaror och kundservice.    Vi erbjuder På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt företag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.    Är detta rätt utmaning för dig? Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt ök.  I samband med denna rekrytering samarbetar City Gross i Höör med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Monica Sveiven. City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt.