Arbetsbeskrivning

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Historiska institutionen består av tre avdelningar ämnen: historia, mänskliga rättigheter och öst- och sydöstasienstudier. Institutionen har en omfattande forskarutbildning och är värd för Nationella forskarskolan i historiska studier. Vid institutionen finns Centrum för kunskapshistoria (LUCK) som är ett ledande internationellt forum för det nya fältet kunskapshistoria. Centrumbildningen samlar ett antal forskningsprojekt och har bland annat en seminarieserie, ett internationellt gästforskarprogram, en sommarskola och en digital plattform (se https://newhistoryofknowledge.com).  Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att Jobba hos oss.   Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker en forskare i kunskapshistoria med inriktning mot europeisering av universiteten. Du kommer att vara en del av Centrum för kunskapshistoria och arbeta inom projektet ”The Europeanisation of the Universities: Transforming Knowledge Institutions from within, c. 1985–2010” under ledning av professor Johan Östling. Läs mer om projektet här: The Europeanisation of the Universities: Transforming Knowledge Institutions from within, c. 1985–2010 — Lund University. Du förväntas: bedriva forskning av hög internationell klass i ett individuellt delprojekt som utformas inom ramen för projektet ”The Europeanisation of the Universities” (vid eventuell anställning kommer den slutgiltiga utformningen av delprojektet att ske i samråd med forskningsledaren). vara en aktiv del av det större projektet och bidra till en gemensam komparativ analys av europeiseringen av universiteten och framväxten av kunskapssamhället under den aktuella perioden. aktivt bidra till verksamheten vid Centrum för kunskapshistoria i stort. För att kunna infria dessa förväntningar är det ett krav att du ska vara samarbetsinriktad samt ha hög närvaro vid LUCK under anställningsperioden. Resor till arkiv och konferenser i utlandet ingår i tjänsten, samt gemensamt arbete med och administration av forskargruppens publikationer, workshoppar och andra aktiviteter. Kvalifikationer  Krav för anställningen är: Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Förmåga att tillgodogöra sig texter på de språk som är nödvändiga för att genomföra det föreslagna delprojektet. Självständighet, samarbetsförmåga och vetenskaplig nyfikenhet. Mycket goda kunskaper i talad och skriven engelska. Meriterande för anställningen är: God kännedom om kunskapshistoria och/eller universitetshistoria. God kännedom om europeisk samtidshistoria, den europeiska integrationens historia och/eller kunskapssamhällets historia. God kännedom om de historiska och nationella kontexter som är nödvändiga för att genomföra det föreslagna delprojektet. Erfarenhet av att ha utvecklat forskningsmiljöer och forskningssamarbeten, exempelvis samförfattat vetenskapliga texter, arrangerat workshoppar eller redigerat publikationer. Övrigt  Villkor Anställningen är en visstidsanställning på 6 månader och avser 100 % anställning. Tillträdesdag är den 1 februari 2025 eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Den ska innehålla: 1.    CV (maximalt 2 sidor). 2.    Vidimerad kopia på doktorsexamen. 3.    Personligt brev (max 1 sida) som klargör varför tjänsten söks och den sökandes förutsättningar att genomföra forskning inom projektet. 4.    Forskningsplan för delprojektet (max 3 sidor, inkl. referenser) som beskriver det specifika universitet som forskaren avser att analysera och motiverar valet av detta lärosäte (läs mer här: https://portal.research.lu.se/en/projects/the-europeanisation-of-the-universities-transforming-knowledge-in). Av forskningsplanen ska det framgå att forskaren är förtrogen med källmaterial, forskningslägen etc. som är nödvändiga för projektet. 5.    Ett dokument (max 1 sida) som innehåller ett resonemang om hur forskaren kan berika verksamheten i allmänhet. 6.    Fullständig publikationsförteckning där de fem viktigaste vetenskapliga publikationerna (inklusive doktorsavhandlingen) är markerade med asterisker. Inga publikationer ska bifogas ansökan. Vid ett senare skede i processen kan den sökande anmodas att inkomma med de fem mest betydelsefulla publikationerna (inklusive doktorsavhandlingen). OBS! Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ovanstående anvisningar samt att allt är inskannat (som en sammanhängande PDF-fil) och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Historiska institutionen Historiska institutionen utgör en av åtta institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 100 lärare och forskare. Inom institutionen bedrivs undervisning företrädesvis inom ramen för kandidatprogram i historia respektive mänskliga rättigheter, masterprogram i historia samt internationella masterprogram i mänskliga rättigheter respektive Asienstudier. Institutionen har också en stor forskarutbildning med doktorander i historia, mänskliga rättigheter och Öst- och Sydöstasienstudier bland annat genom en forskarskola i historiska studier. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.