Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Anpassade gymnasieskolan Den anpassade gymnasieskolan är en egen skolform, som är anpassad för elever, som bedöms att inte ha förutsättningar att nå upp till gymnasieskolans kunskapskrav för att de har en intellektuell funktionsnedsättning. Anpassade gymnasieskolan har en egen läroplan och undervisningen anpassas till varje elevs förutsättningar och behov.  I de anpassade skolformerna på Gotland undervisar vi elever från årskurs 1-9 i den anpassade grundskolan och årskurs 1-4 i den anpassade gymnasieskolan. I nuläget har vi cirka 80 elever inskrivna i årskurserna 1-9 samt cirka 35 elever i årskurserna 1-4 i den anpassade gymnasieskolan. Vill du vara med och skapa varje elevs bästa anpassade skola? Vill du arbeta med våra fantastiska elever och kollegor?  Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en speciallärare med ett stort intresse för människor samt förmåga att skapa goda relationer. I ditt uppdrag ingår bland annat att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget, som du tillhör. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö, för såväl elever som personal och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grund-/gymnasieskollärare och har speciallärarexamen med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Du behöver ha behörighet inom ämnen och kurser inom Hotell- restaurang- och bageriprogrammet.  Du har erfarenhet av, och kunskap om, elever inom anpassade skolformerna och du har de pedagogiska verktygen att kunna hjälpa. Du är van användare av assisterande teknik och har arbetat med att tillgängliggöra lektionsinnehåll, exempelvis med bildstöd. Du ska ha god insikt och kunskap om skolans styrdokument och tillämpa dem i ditt dagliga arbete. Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därmed leda och organisera arbetet med eleverna för att skapa en god lärandemiljö och studiero under dagen.  Du har ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Du är flexibel, lösningsinriktad och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Det krävs att du är lugn och pedagogisk med stort tålamod och förmåga att skapa trygghet för varje elev.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske fortlöpande så välkommen med din ansökan redan idag.  Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.