Arbetsbeskrivning

Vill du göra skillnad och ge en så bra tillvaro som möjligt för personer med funktionsnedsättning? Hos oss får du möjligheten att arbeta i en driven verksamhet där vi fokuserar på kvalitet, utveckling och goda relationer. Vi söker nu 2-3 biståndshandläggare varav en tjänst är tillsvidare. Vikariaten är på minst 6 månader. Enheten LSS består idag av runt 30 medarbetare och vårt uppdrag är att utreda och besluta om individuellt behovsprövat bistånd samt att följa upp beviljade insatser enligt lagen om stöd och service för vuxna och barn med funktionsnedsättning. Hos oss finns ett stort engagemang, en stolthet över det arbete vi utför och vi strävar ständigt efter att utvecklas och förbättra vår verksamhet. För oss är det viktigt att stötta varandra i arbetet, ta ansvar för vår arbetsmiljö och jobba mot samma mål. Enheten LSS ingår i Vård- och omsorgsförvaltningen. Läs gärna mer: www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen ARBETSUPPGIFTER Som biståndshandläggare hos oss kommer du att arbeta med barn och vuxna som är i behov av stödinsatser i sin vardag enligt lagen om stöd och service (LSS). Din främsta uppgift är att besluta om vilka stöd till insatser individen har rätt till och tillgodose detta. Det gör du genom att utreda behovet genom samtal med individen, ta in annan relevant information för bedömning och dokumentera. Som handläggare har du ett genuint intresse för målgruppen och känner stolthet i din profession. Det är viktigt att du uppskattar att samverka med andra och att jobba gränsöverskridande. Du stöttar där det finns behov och ser samarbete som nyckel till framgång. Innehållet i tjänsten kan förändras utifrån de behov som uppstår på enheten och i verksamheten. Vi är en enhet som eftersträvar bästa kvalitet och det handlar om att vårt arbete ska vara rättssäkert och att individen ska känna delaktighet i de beslut vi fattar. Andra arbetsuppgifter som kan bli aktuella är att delta i kvalitetsarbete, olika projekt och uppdrag på enheten. KVALIFIKATIONER Rollen som biståndshandläggare kräver att du är serviceinriktad, flexibel och noggrann samtidigt som du är professionell i ditt bemötande. Som person behöver du vara trygg och stabil och kunna anpassa dig till olika situationer när det behövs. Du är lojal mot de beslut som fattas och har en helhetssyn på den enskilda individen och för verksamheten. Tjänsten kräver att du har en socionomexamen, kandidatexamen med beteendevetenskapligt huvudområde eller annan akademisk examen arbetsgivaren finner motsvarande och där socialrätt ingår. Kunskaper inom LSS och myndighetsutövning är meriterande. Likaså om du arbetat i offentlig sektor och om du har erfarenhet av arbete inom andra lagrum exempelvis Socialtjänstlagen (SoL). Eftersom resor förekommer i tjänsten behöver du ha B-körkort och du behöver kunna uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift. God datorvana är ett krav. I arbetet med utredningar är du analytisk och jobbar systematiskt och strukturerat. Du är självgående och ansvarsfull i din roll, och driver ditt arbete framåt. Du är pragmatisk och flexibel i dina samarbeten, visar mod när det behövs och kan kommunicera på ett tydligt sätt. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.