Vill du få en möjlighet att leda en fortsatt förändringsresa för en koncern som har gått från ägarledd till ägarstyrd, från fem separata verksamhetsbolag och fyra fastighetsbolag till att bli en organisation som arbetar tillsammans mot gemensamma mål?
Vill du ha en avgörande roll där du säkerställer att vår koncern fortsätter att utvecklas framgångsrikt inom måleri, golv och undertak? Är du målinriktad, kommunikativ och affärsorienterad? Då kanske du är vår nästa koncernchef.
Du leder den fortsatta förändringsresan, koncernledningens arbete och etablerar en koncerngemensam stabsfunktion. Du arbetar med marknads- och försäljningsaktiviteter, har fokus på lönsamhet och koncernsamverkan. Vi vill ha en kultur där medarbetare trivs, utvecklas och känner sig som en viktig del för att nå affärsmålen.
Exempel på områden du kommer att få arbeta inom är följande:
• Länk mellan styrelsen och verksamheten där du leder koncernledningens arbete.
• Ansvarar för koncernens utvecklingsarbete, taktisk planering, övergripande
ansvar för det operativa arbetet samt fastigheterna.
• Implementera strategier och omsätta dem till handlingsplaner som stärker vårt varumärke och leder till lönsam tillväxt.
• Driva affärsutveckling, arbeta med omvärldsanalys, proaktivt och strukturerat
arbete med marknadsbearbetning samt försäljning.
• Förhandla avtal och arbetar med nyckelkundsaffärer.
• Fortsätta att utforma struktur och arbetsprocesser för styrning, ledning, uppföljning
• Arbeta med kultur och ledningsfrågor
• Främja samarbete mellan våra respektive koncernbolag.
• Säkerställa att våra affärsstrategier inte bara utformas, utan också genomförs och följs upp på ett effektivt och lönsamt sätt.
I din roll är du chef för dotterbolags-Vd:ar, verksamhetschefer och den koncerngemensamma stabsfunktionen.
Du har en akademisk examen inom ekonomi, marknad, affärsutveckling eller likvärdigt
och arbetar troligtvis som koncernchef eller VD idag. För oss är det viktigt att du vill driva förändringsarbete mot att bli en koncern som arbetar tillsammans. Du har erfarenhet från förändringsledning med goda resultat.
För att lyckas i rollen är du strategisk, mångsidig, resultatdriven, kommunikativ, utvecklingsorienterad och proaktiv. Ditt arbetssätt präglas av målstyrning, struktur och affärsmässighet.
Vidare är du en coachande, prestigelös och jordnära person, det naturliga ledarskapet finns i dig.
Du har goda kunskaper och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.
Vi ser fram din ansökan och vi jobbar med löpande urval i rekryteringsprocessen vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista datum för ansökan har passerat.
Placeringsort Mölndal