Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nu söker vi en legitimerad förskollärare som brinner för att arbeta med de yngsta barnen i förskolan Enheten Västra Söders förskolor består av tre förskolor på Södermalm: Eurenii, Lyckan & Malmgården. Vi arbetar projektinriktat och följer Södermalms stadsdelsförvaltnings pedagogiska ställningstagande med mål och syfte att uppnå likvärdiga förskolor i stadsdelsområdet. En del i att uppnå en likvärdighet är genom förskollärarnas pedagogiska utvecklingstid (PUT) som sker individuellt och kollegialt. Vi arbetar projekterande utifrån Södermalms gemensamma projektfråga "Hur leker och bygger vi framtidstro tillsammans?" I projektet har vi fokus på social hållbarhet, lek och språk Hos oss är det processen i lärandet och mötet med andra människor som står i fokus. Vi strävar efter att barnen blir självständiga och får prova sig fram, utmanas, känna att de lyckas och är en tillgång i gruppen. Vi erbjuder Hos oss är du med och driver förskolornas utveckling framåt med fokus på att erbjuda barnen utbildning med hög kvalitet. Du kommer till en av Stockholms stads mest dynamiska och utvecklingsinriktade förvaltningar. Förvaltningen har ett aktivt friskvårdsarbete, med friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Möjlighet finns också att köpa årskort på Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett mycket förmånligt pris. Vi erbjuder även pedagogisk lunch samt arbetskläder. Din roll Förskollärare har ett särskilt ansvar för att läroplanens mål och intentioner uppfylls, samt ett ansvar för att leda arbetslaget. Som förskollärare förväntas du tillsammans med arbetslaget arbeta kontinuerligt med undervisning, uppföljning, utvärdering och utveckling för att skapa kvalitét på enhetens förskolor. Du förväntas vara en del i vårt arbete med den pedagogiska miljön som är i ständig förändring och av stor betydelse för barnens lärande där fantasi, kreativitet och mångfald är viktiga byggstenar. I din yrkesroll är du engagerad, professionell och nytänkande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt och andras arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du leder och motiverar andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Din kompetens och erfarenhet För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har: • förskollärarlegitimation alternativt inväntar en förskollärarlegitimation • aktuell erfarenhet av att arbeta som förskollärare i förskola • erfarenhet av att synliggöra och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation • goda språkkunskaper i svenska både i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta som förskollärare i en politisk styrd organisation • erfarenhet och kunskap gällande barn i behov av särskilt stöd. För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du engagerat och självständigt driver ditt arbete framåt. Genom ditt öppna, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt, bidrar du till ett gott samarbete. Du tycker om att leda och motivera andra och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du professionell med ett tydligt barnfokus. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt och andras arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Intervjuer sker löpande. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I händelse av en andra anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet. Provanställning kan komma att tillämpas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Anställningsform Tillsvidareanställning Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.