Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med något som har en stor betydelse i andra människors liv, där du kan underlätta för människor på flykt? Då kan du vara vår nya kollega!  Vilka är vi? Vi på Flyktingboendeenheten i Norrköpings kommun ansvarar för bosättning och stöd till personer som anvisas till Norrköping enligt Bosättningslagen och Massflyktsdirektivet. Personerna kommer från Migrationsverkets anläggningsboenden (ABO), kvotflyktingar samt ukrainska flyktingar. För tillfället är den största målgruppen personer som flytt kriget i Ukraina. Vidare erbjuder vi stöd till de egenbosatta (EBO) som fått uppehållstillstånd när de befinner sig i Norrköping. Dina arbetsuppgifter Flyktingboendeenheten erbjuder hjälp med bosättning, boendeintroduktion, bostadsrådgivning och andra informations- och utbildningsinsatser som stödjer de nyanlända att söka och klara en permanent boendelösning. Vidare ingår att ge ett sammankopplande och vägledande stöd i samhället. Rollen innebär samarbete med andra myndigheter, skolor, Kultur & Fritid, föreningar, socialtjänsten, Migrationsverket och andra organisationer och myndigheter. Arbetet med barnperspektivet är av stor betydelse. Anställningen innefattar ett nära arbete med familjer med trauman i nöd, och att finnas där som en trygg och hjälpande hand. Du finns till som socialt och praktiskt stöd samt som stöd i kontakt med myndigheter. Din arbetsplats kommer dels att vara på ett kontor, där vi två dagar i veckan erbjuder våra klienter Drop In. Mycket av din tid kommer du att spendera ute, i familjernas och ensamhushållens lägenheter och på vårt kollektiva boende på Marieborgsvägen 25 men också tillsammans med klienter runt omkring på stan på olika arenor. Vem är du? Du har en eftergymnasial utbildning i socialt arbete. Det är meriterande med utbildning i motiverande samtal (MI) eller lösningsfokuserat arbetssätt. Du är en trygg, empatisk och relationsskapande person som har ett flexibelt förhållningssätt och en god personlig mognad. Du har en god samarbetsförmåga samt har lätt för att kommunicera. Det är till stor fördel om du har lätt att anpassa dig efter förändrade situationer och förmågan att skapa struktur i arbetet. Det är ett krav på att du har goda kunskaper i svenska och engelska. Likaså är det ett krav på att du har kunskaper i ukraniska, ryska eller arabiska. För den här tjänsten krävs det B-körkort. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej  Sista ansökningsdatum: 31 oktober Kontakt: Enhetschef Kaj Hägerström på 0730-202898 alternativt på [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.