Arbetsbeskrivning

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt. Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden. - Var med och skapa den med oss! Sektor lärande arbetar med fokus på helhetsperspektiv från 0 till 19 år och tillsammans skapar vi en inspirerande kultur av samverkan inom lärandesektorn, där språk, närvaro och måluppfyllelse är våra främsta drivkrafter för framgång. Stenbocksskolan ligger centralt i Ulricehamn och hos oss går cirka 620 elever. Skolan har tre arbetslag med varsin rektor, specialpedagog, speciallärare, fritidsledare samt flera engagerade pedagoger och elevassistenter. Stenbocksskolan söker lärare för arbete i årskurs 7-9 som utifrån behörighet bedriver undervisning och medverkar till att våra elever ska uppleva meningsfulla sammanhang, goda relationer, glädje och delaktighet. Tillsammans kan vi skapa en trygg och vänskaplig skolmiljö så att alla får bästa möjligheter att lära sig. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ansvara för skolans uppehållsrum där vi har öppet från skolstart till skolslut. Ditt huvudsakliga uppdrag är att ansvara och utveckla verksamheten i uppehållsrummet samt planera för olika aktiviteter som gör att elever med rörelseglädje får möjlighet till att återhämta sig under rasterna. På skolan finns ytterligare en fritidsledare och tillsammans med den personen kommer du även att planera kring årshjul i värdegrundsarbete och förbereda för de schemabrytande aktiviteter som skolan erbjuder. Skolan är uppdelad i tre arbetslag med en rektor, en fritidsledare (alternativt trygghetssamordnare) och en specialpedagog i varje arbetslag. Tillsammans har vi ett viktigt uppdrag i att systematiskt utveckla elevernas trygghet och trivsel på skolan. Tjänsten är en uppehållstjänst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad fritidsledare/fritidspedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Att ha dokumenterad erfarenhet av att jobba med ungdomar i högstadieåldern på ett främjande sätt ser vi som arbetsgivare som centralt för att lyckas i denna tjänst. För att lyckas i uppdraget behöver du ha viss kännedom om skollag och läroplan. B-körkort är ett krav för tjänsten. Att se varje elev utgör en av dina drivkrafter! Ditt arbetssätt präglas av struktur och systematik och ditt förhållningssätt är lösningsfokuserat. Du är trygg och tydlig i din yrkesroll och har lätt för att arbeta med andra människor och att skapa goda relationer med såväl vuxna som barn. Vänta inte med din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. ÖVRIGT Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.