Arbetsbeskrivning

Medicinkliniken Mälarsjukhuset Eskilstuna Om oss Medicinska avdelningen söker dig som har jobbat som sjuksköterska i några år. Du ska gilla vårdarbetet och samtidigt motiveras av att leda och stödja både på grupp- och individnivå med målet att stärka vårdkultur, patientsäkerhet, personcentrerat förhållningssätt och arbetsmiljö? Då är denna tjänst någonting för dig! På medicinska avdelningen vårdas patienter inom akut internmedicin, gastroenterologi, endokrinologi och reumatologi. Vi lägger stort fokus på kompetensutveckling och varje vecka har vi ett utbildningsform som kallas Kompetens Café där interna utbildningar genomförs. Samarbete mellan klinikens avdelningar finns med möjlighet till exempelvis utbildningstjänstgöring på andra enheter inom kliniken eller rotationstjänstgöring. Externa utbildningar och utbildning i olika arbetsmoment erbjuds via Kliniskt träningscentrum (KTC) erbjuds också. Medicinska avdelningen tillhör medicinkliniken som är länets största klinik med verksamhet inom njurmedicin, allmän internmedicin inkl. akutsjukvård på akutmottagning och AVA, kardiologi, geriatrik, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, SSIH, neurologi och stroke. Uppdraget för medicinklinikens ledningsansvariga bygger på hälso- och sjukvårdens övergripande mål med att erbjuda Sörmlands medborgare att känna sig trygga som patienter med en smidig resa genom vården med rätt utnyttjade resurser. Dina arbetsuppgifter Eftersom tjänsten är 50% som sjuksköterska och 50% som vårdledare är arbetsuppgifterna uppdelade på: Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, exempelvis: • bedömning och vård av akut sjuka patienter, läkemedelshantering, dokumentation, omvårdnad, utskrivningsplanering och arbetsledning. • teamarbete tillsammans med undersköterskor, paramedicinska personal och läkare. Som vårdledare arbetar du bland annat med att: • handleda och stötta nya medarbetare på avdelningen. • i samverkan med övriga vårdledare, kvalitetsansvarig undersköterska och evidensombud implementera ny kunskap och genomföra utbildningsaktiviteter med fokus på patientsäkerhet och personcentrerat förhållningssätt. • tillsammans med övriga vårdledare ansvara för läkemedelshanteringen på avdelningen. • identifiera och leda utvecklings- och förbättringsarbeten med stöd av egenkontroller av arbetet samt genom handläggning av avvikelsehantering inom patient- och vårdrelaterade områden på avdelningen. • aktivt involvera patienter i utvecklings- och förbättringsarbete. • tillsammans med chef och medarbetare utveckla nya- /revidera gamla rutiner. • under jourtid leda det operativa arbetet. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från yrket och känner dig trygg i din yrkesroll. Vi vill att du är en person som är trygg, stabil med god självinsikt. Du är positivt inställd till handledning och individuell utveckling, är initiativtagande och kan arbeta strukturerat och systematiskt såväl enskilt som i grupp. I din roll som vårdledare är det viktigt att du har kompetens och förmåga att kunna se verksamhetens bästa samt att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt där du vågar utmana såväl dig själv som dina kollegor i nya tankesätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten delas på 50% sjuksköterska och 50% vårdledare alternativt enligt överenskommelse om andra önskemål finns. . Information om tjänsten lämnas av Tillförordnad enhetschef Anna Jonsson, 016-10 42 70 eller 079-098 26 86. Biträdande vårdenhetschef Marcus Hedström, 016-10 30 36 eller 076-529 05 92. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinska avdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-12-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.