Vill du vara med och hacka Polisens drönare eller kanske en fotboja? Har du gedigen kompetens av penetrationstestning inom för tjänsten relevanta områden så vill vi gärna se dig som vår nya kollega!
Som anställd på Polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Vi bidrar till Polisorganisationens förmåga att kontinuerligt och på ett rättssäkert sätt tillgodose hela Polismyndigheten och dess drygt 40 000 medarbetares behov av produkter och tjänster inom IT, vilket är till nytta för användarna och medborgarna. Vårt fokus är att generera verksamhetsnytta – med hög utvecklingstakt och modern teknik utifrån agila principer och förhållningssätt.
IT-säkerhetssektionen på Polisen innefattar bland annat defensiva och offensiva förmågor såsom PM-CERT, incidentutredning, penetrationstestare och threathunting. Det finns även stödfunktioner för IAM, informationssäkerhet och projektstöd som alla jobbar nära tillsammans.
Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm och som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/
Arbetsbeskrivning
Som penetrationstestare kommer du att ingå i Polisens pentestteam som är en del av Polisens CERT. Teamet arbetar i huvudsak med att identifiera och utvärdera sårbarheter inom Polisens IT-miljö. Du kommer aktivt att planera och genomföra hackerattacker mot polisens IT-miljöer och system.
Att arbeta som penetrationstestare hos Polisen ställer stora krav på bred kompetens, då vi testar allt ifrån IT-infrastruktur, webbapplikationer samt IoT-enheter såsom Smart-TV och spionkameror. Givetvis testar vi även polisiära system knutet till exempelvis brottsregister och polisbilar m.m.
Jobbet innebär att du kommer arbeta nära verksamheten och förutom rent tekniska kvalifikationer är det också viktigt att kunna omsätta testresultat till för situationen relevanta rekommendationer, samt vara ett stöd vid förändringar av IT-miljön. Du kommer även att delta i gruppens redteam-aktiviteter.
Polisens pentestteam består av ett flertal personer med många års erfarenhet som penetrationstestare och IT-säkerhetsexperter. Teamet har flera CVE:s ifrån bland annat Apple och Microsoft.
Vi erbjuder ett utmanande arbete med unika system i en organisation där säkerhetsfrågor väger tungt. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten. Det ges även goda förutsättningar till kompetensutveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Meriterande
Vi ser det som meriterande om du har kompetens/erfarenhet kring något eller några av nedanstående områden:
Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en god analytisk förmåga samt förmåga att strukturera ditt arbete på ett självständigt sätt. Vidare ser vi att du är driven med starkt engagemang, har bred teknisk kompetens, och stort intresse för IT-säkerhet. Du behöver även ha en god samarbetsförmåga och fallenhet att kommunicera i grupp, och din sociala förmåga samt servicekänsla kommer att värderas högt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Vid frågor om uppdraget? Välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 070-652 8095
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult Emil Bengtsson, [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Anställningen
Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Du hittar enkäten med urvalsfrågorna i annonsen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/
Spara ner enkäten, besvara frågorna och bifoga den i mejlet med din ansökan/CV.
Arbetsprov kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen.
I denna rekrytering kommer urval/intervjuer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till [email protected] senast den: 31 oktober 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A595.957/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!