Arbetsbeskrivning

Sticklinge skola är en grundskola för åk F-6 med drygt 400 elever, med fritids- och ungdomsverksamhet för åldrarna 6-16 år. Skolans klubb- och ungdomsverksamhet bedrivs i egna lokaler på skolan. På Sticklingegården arbetar vi för att skapa en attraktiv, kul och jämställd mötesplats för barn och ungdomar. Skolan nås med buss från Ropsten på 15 minuter. Vi har en engagerad personalgrupp på en trygg skola och vi arbetar alltid med barnens bästa i fokus för att utveckla verksamheten samt för att ge varje elev vad den behöver. Lidingö stad har 11 kommunala grundskolor, vi fokuserar på kunskap och lustfyllt lärande vilket syns i våra goda studieresultat. Vi erbjuder en skola som är en del i det digitala samhället och vi lägger stor vikt vid att förbereda eleverna inför framtiden. Skolledarna och lärarna på Lidingö utbyter erfarenhet, lär av varandra och utvecklas tillsammans. ARBETSUPPGIFTER Här erbjuds ett varierande arbete med många möjligheter! Som fritidsledare på Sticklinge skola/Sticklingegården får du möjligheten att arbeta med elever i årskurs 4-6 och ungdomar i åldrarna 13-19 år. Under skoldagen leder du rastaktiviteter, planerar verksamheterna och arbetar i vår populära fritidsklubb. 50% av tjänsten innebär att du planerar ungdomsverksamhet och arbetar på fritidsgården kvällstid. I nuläget innebär det två kvällar i veckan, varav ena kvällen är fredag varannan vecka. Du kommer också få möjligheten att arbeta i våra övergripande ungdomsprojekt som vi genomför tillsammans med de andra fritidsgårdarna på ön som vi har ett tätt samarbete med. Tillsammans med övrig personal på Sticklingegården kommer du att planera och utveckla ungdomsverksamheten, skolans rastaktiviteter (för åk 4-6) och fritidsklubbens verksamhet. Vi ser att du har förmågan att driva och leda aktiviteter självständigt och att du har förmågan att lägga upp planeringar och ta ett större ansvar för fritidsklubb och ungdomsverksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildning som fritidsledare, socialpedagog, fritidspedagog eller annan utbildning med fokus på barn och ungas fritid. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar inom öppen fritidsverksamhet. Det är också viktigt att du har goda kunskaper om demokratiska processer och hur man kan skapa förutsättningar för besökarna att utöva inflytande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i inkluderande miljöer och trygga rum, till exempel genom att leda tjejgrupper eller arbeta inom HBTQIA+-verksamheter, där fokus ligger på att skapa en trygg och stödjande atmosfär för deltagarna. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, personlig mognad, och som är både driven och strukturerad i ditt arbete. Vi arbetar utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. Vi förväntar oss att du bidrar med att skapa engagemang, att du har ett professionellt förhållningssätt och att du tar initiativ för att ständigt utveckla dig och verksamheten. ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer sker löpande. Tillträde januari 2025 eller enligt överenskommelse. Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med med säljare, rekryteringssajter och liknande.