Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vi söker fritidsledare för timanställning till Skarpnäcks fritidsgårdar Stockholms Stad, Skarpnäck SDF, Förskola och fritid, Stockholm. Enheten Barn, kultur och fritid omfattar bland annat fritidsgårdar, parklekar och Kulturhus. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning har tre fritidsgårdar inom sitt område. Fritidsgårdarna och deras verksamhet vänder sig till ungdomar i åldern 13–17 år. Målet för verksamheterna är att främja ungdomars utveckling socialt och kulturellt. Verksamheterna har fokus på ungdomsinflytande och strävar efter att ungdomarna själva är med och formar verksamheten. Vi söker nu fritidsledare med timanställning på deltid som ska arbeta dag, kväll och helg på fritidsgårdarna samt jobba med Community work (områdesbaserat arbete i samverkan). Din roll I rollen kommer du vara en del av att skapa en verksamhet som präglas av öppenhet och ett positivt klimat. Dina arbetsuppgifter är bl. a att: Skapa goda relationer med ungdomar i Skarpnäcks stadsdel. Motivera ungdomar att ta en aktiv roll i sitt vuxenblivande, att ge stadsdelens unga kulturell och social träning och tillsammans med besökarna organisera aktiviteter.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med barn/ungdomar. Som fritidsledare i vår verksamhet har du en personlig mognad.  Tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar i de öppna verksamheter och/eller pedagogiskt arbete är ett krav. Du har kännedom om dagens ungdomskulturer. Du har kännedom om dagens kommunikationsformer som till exempel sociala media. Du har goda kunskaper inom jämställdhetsfrågor och normkritiskt tänkande. Det är meriterande om du har genomgått MVP/Fritid fri från våld. Vi ser gärna att du kan Somaliska. Du är en trygg vuxen, samt har kompetens kring olikheter och förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.