OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Vill du vara med och utveckla Norrbottens kompetenscentrum inom infektionssjukvård? Vi söker en överläkare till infektionskliniken. Infektionskliniken ingår i Länssjukvård 2 i ett verksamhetsområde organiserat tillsammans med hud-, lung- och reuma. Vi siktar vi på att utveckla våra verksamheter, ständig förbättring och att bli ledande inom våra områden. På Sveriges nordligaste infektionsklinik hittar du trevliga och kompetenta kollegor vars huvuduppgift är att behandla patienter med svårare infektioner från hela Region Norrbotten.
Vill du bli vår nya kollega? Välkommen till nya infektion!
Läs mer om oss på http://www.norrbotten.se/
Vi söker
Som överläkare ska du ha:
Disputerad med aktiv forskning inom relevant ämnesområde är meriterande.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Ansökan
Till ansökan bifogas:
Nuvarande befattning ska också framgå i ansökan.
Det här får du arbeta med
Att tjänstgöra som överläkare innebär ett ökat ansvar jämfört med att tjänstgöra som specialistläkare.
En överläkare:
Enbart arbetad tid som specialistläkare räcker inte för att bli kvalificerad som överläkare.
Det här erbjuder vi dig
- En kompetensförsörjningsplanering som är robust för framtidens behov
- En årlig individuell planering för kompetensutveckling inom våra olika profilområden för specialister och överläkare
- Möjlighet att få delta vid SILFs kurser och konferenser för att upprätthålla spetskompetens på kliniken och bidra till en bredd inom regionen
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälso- och sjukvård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi söker en överläkare med möjlighet till tillsvidareanställning.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!