OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande lÀsa om den, men det gÄr inte lÀngra att ansöka.
Nu söker vi en driven ServiceNow Module Manager till Boliden som ska stÀrka deras ServiceNow-plattform och stötta HR- och IT-avdelningar i deras digitala transformation. Detta Àr ett konsultuppdrag dÀr du efter sex mÄnader övergÄr till en fast anstÀllning hos kunden.
Om tjÀnsten
Som HRSD Module Manager kommer du att spela en central roll i Bolidens digitala utveckling. Du kommer att ansvara för att stÀrka ServiceNow som plattform och vara en rÄdgivare till HRIS-teamet. I tjÀnsten ingÄr att hantera allt frÄn incident- och förÀndringshantering till att planera och budgetera, samt fungera som koordinator mellan IT och externa leverantörer.
Du fÄr en chans att samarbeta med hela IT- och HR-communityt pÄ Boliden och bidra till deras strategiska framsteg genom tekniskt stöd och rÄdgivning.
Dina framtida arbetsuppgifter
I din roll som HRSD Module Manager kommer du att ha ett brett ansvar och mÄngfacetterade arbetsuppgifter, bland annat:
Vi söker dig som
För att lyckas i den hÀr rollen behöver du vara ambitiös, sjÀlvstÀndig och trivas med att skapa goda relationer bÄde internt och externt. Du har en högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet.
Krav:
Meriterande:
Du delar Bolidens vĂ€rderingar â omtanke, mod och ansvar â och har ett genuint intresse för att bidra till en sĂ€ker och inkluderande arbetsmiljö.
Ăvrig information
Om kunden
Boliden Àr ett ledande metallföretag med fokus pÄ hÄllbar gruvdrift, smÀltverksamhet och metallÄtervinning. De Àr kÀnda för sin framÄtblickande instÀllning till miljöansvar och teknisk utveckling, med verksamheter i Sverige, Finland, Norge och Irland. Boliden erbjuder en dynamisk arbetsplats dÀr du fÄr möjlighet att utvecklas och bidra till framtidens metaller.
Om Wrknest
PÄ Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror pÄ att hela tiden vÄga se nya möjligheter och tÀnka nytt. NÀr vi startade var det för att utmana gamla sÀtt att rekrytera pÄ. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. DÀrför gÀller det att kunna stÀlla om snabbt. Det hÀr gör att vi inte enbart tittar pÄ kandidatens CV vid en rekrytering. IstÀllet ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. PÄ sÄ vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. LÀs mer pÄ www.wrknest.se.