Om tjänsten Som HR-specialist hos vår kund har du ett brett arbetsområde vilket innebär att du förväntas arbeta över större delen av HR-området som stöd till chefer. Det kan handla om alltifrån arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, samverkan mer mera. Du kommer som HR-specialist att arbeta med att implementera och följa upp arbetssätt men också vara lokal processledare för olika processgrupper för att säkerställa att vår kund gör det som förväntas och hålls uppdaterad om aktuell lagstiftning, arbetssätt med mera. Tjänsten som HR-specialist är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt men inte senare än den 11 november. Uppdraget beräknas pågå till slutet av april 2025, med eventuell möjlighet till förlängning. Om dig För att lyckas och trivas i rollen som HR-specialist hos vår kund är du trygg med att ge stöd inom hela HR- området och att du har vana att navigera i arbetsrättslig lagstiftning. Du är generös med din erfarenhet, kunskap och tid. Du är även prestigelös och vill bidra till ett gott arbetsklimat.  Krav för tjänsten:  - Du har högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning. - 2 års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. - Du har dokumenterad erfarenhet från att ha drivit egna förhandlingar, rehab ärenden, omorganisationer, och agerat chefsstöd inom HR-området. - Eftersom en större del av uppdraget kommer att innefatta support/stöd i en omorganisation på en av kundens avdelningar ska du har erfarenhet från rekryteringar/intervjuer, deltagande i samverkansgrupper och protokollföring, fackliga förhandlingar samt omställning vid eventuell övertalighet kopplat till omorganisationen.  - Du har god kännedom om lagar och förordningar på området och kan kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogöra i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning. Meriterande för tjänsten: - Det är meriterande ifall du har arbetat inom kommunal sektor - Att du har arbetet mycket med arbetsmiljö och omorganisation/förändring Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi börjar omgående med rekryteringsarbetet och genomför löpande intervjuer. Du söker tjänsten genom att registrera dig på vår hemsida via formuläret/länken nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail.  Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Enna Dedagic via [email protected]  Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!