Vi söker en Förvaltningsledare Pm3 till Myndighet inom det svenska kraftsystemet.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid, och säkerhetsprövning krävs.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Myndigheten är den myndighet som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt – i dag och i framtiden. Den drivs i form av ett statligt affärsverk, ochhar drygt 1000 medarbetare, de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg. Förvaltnings- och utvecklingsledaren ansvarar för att, tillsammans med en förvaltningsledare-IT från IT-divisionen, utarbeta en årlig förvaltningsplan och leda förvaltningens arbete för att uppfylla målen i denna plan. I förvaltningen ingår såväl verksamhetsspecialister som IT-specialister. I rollen ingår även att proaktivt identifiera utvecklingsbehov i verksamheten, och verka för en långsiktig planering som ger förutsättningar att realisera prioriterade behov på längre sikt. Rollen ska aktivt bidra till verksamhetsutveckling kopplat till verksamhetsnära IT-förvaltning och utveckling.

Uppdraget som Förvaltnings- och utvecklingsledare på Elmarknadsstöd omfattar arbete i linjeorganisationen på enheten som avgränsar till andra enheter och divisioner inom organisationen. Rollen innefattar ledning av den verksamhetsnära delen av en IT-förvaltning som omfattar ett tiotal IT-system som används inom processerna balansering och elmarknad. Uppdraget innefattar även ledning av utvecklingsinitiativ och utredningsinitiativ inom verksamheten och kan därför innebära ansvar och arbete mellan enheter/avdelningar där behov finns.

Arbetsuppgifter

• Ta fram en förvaltningsplan i nära samarbete med verksamheten
• Sköta rapportering och framtagande av beslutsunderlag till styrgrupp eller linjechef
• Leda förvaltningens arbete för att verkställa förvaltningsplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt, samt prioritera och besluta inom ramen för gällande plan
• Styra den verksamhetsnära förvaltningen och driva ett aktivt arbete för att stödja verksamheten med kravställning och test avseende IT-stöd inom området.
• Sköta leverantörsstyrning; avropa mot ingångna avtal samt se över befintliga avtal
• Initiera uppdrag utifrån gällande förvaltningsplan, samt vid behov agera utvecklingsledare med en aktiv roll i att driva uppdragen framåt
• Säkerställa att roller på operativ nivå i förvaltningen är bemannade, i samråd med ansvariga linjechefer
• Upprätta och underhålla löpande förvaltningsdokumentation och rapporteringsrutiner
• Planera för mottagande av eventuella nya IT-system från projekt till förvaltning
• Driva och bidra till framfart inom organisationen för olika initiativ och fokusområden

Krav (OBS, obligatoriska)

Examen från universitet eller högskola/yrkeshögskola inom exempelvis energisystem, energiteknik alternativt annan teknisk utbildning. Minst 9 års arbetslivserfarenhet av att samordna eller leda tekniska uppdrag inom exempelvis behovsanalys eller kravställning för verksamhetsnära IT-utvecklingMinst 9 års erfarenhet av att leda IT-relaterade utvecklingsprojektMinst 5 års förvaltningsledning efter PM3-modellenMinst 5 års erfarenhet av att arbeta med IT-frågor för komplexa IT-miljöer, med många integrationer och med höga krav på informationssäkerhetMinst 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker eller testledareMinst 5 års arbetslivserfarenhet inom svensk eller nordisk dagen före eller intradagmarknadMinst 3 års erfarenhet av strukturdatasystem eller publiceringsplattformar av öppen data

Meriterande

Minst 5 års arbetslivserfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet och systemMinst 5 års arbetslivserfarenhet av nordiskt eller europeiskt samarbeteMinst 5 års arbetslivserfarenhet inom energibranschenMinst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete på myndighet eller statligt affärsverk

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!