Arbetsbeskrivning

Om tjänstenSom maskinsäkerhetsspecialist kommer du att vara en del av ett team som fokuserar på säker maskinanvändning, uppfyllande av lagkrav och kvalitetsstandarder. Ditt ansvar är att säkerställa att alla säkerhetsaspekter tas i beaktande vid design och byggnation av maskiner. Genom att erbjuda expertis och råd hjälper du projektet att följa kundens säkerhets- och kvalitetsriktlinjer.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Wrknest i sex månader, med chans till direktanställning av kund därefter.

Du kommer att bidra med din tekniska kompetens för att säkerställa att maskiner följer gällande säkerhetskrav och direktiv. Bland annat kommer du att:

• Klargöra och implementera relevanta direktiv och tekniska specifikationer för maskinsäkerhet.
• Utveckla och konsultera kring säkerhetskoncept för maskiner.
• Skapa dokumentation som uppfyller CE-certifieringsstandarder.
• Utföra riskbedömningar och föreslå förbättringar.
• Arbeta strukturerat och bidra till teamets samarbete.

Har en stark teknisk bakgrund inom el, automation, mekatronik eller HSE och goda kunskaper i Officeprogrammen. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Erfarenhet av styrsystem samt pneumatiska och hydrauliska system är meriterande, liksom certifiering inom CMSE, CECE eller CEFS. Du är strukturerad, lyhörd och har en förmåga att arbeta både självständigt och i team.

• Start: September 2024.
• Plats: Karlskrona, 100% på plats.
• Omfattning: Heltid, 6 månaders uppdrag med möjlighet till fast anställning.
• Anställningsform: Konsultuppdrag, med möjlighet till övergång till anställning.

Kunden är en ledande aktör inom maskinsäkerhet och teknisk dokumentation. Deras fokus ligger på att erbjuda högkvalitativa lösningar som uppfyller säkerhetsstandarder och lagkrav. I deras projekt är säkerhetsaspekten alltid en hög prioritet, och de arbetar för att skapa en trygg och effektiv arbetsmiljö för alla.

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.