Arbetsbeskrivning

Nu söker vi Supervisor till Landskrona för Knapp AB

Du behöver ha flera års erfarenhet av att styra, leda och utveckla medarbetare och det är viktigt att du är tydlig i ditt ledarskap med vad som gäller och hur saker och ting ska utföras.
Det är också viktigt att du har en stark administrativ bakgrund och har stor erfarenhet av officepaket, speciellt excel.
Vi tror också att det faller sig naturligt att personen som vill ha det här uppdraget har ett genuint och allmänt teknikintresse.
Initialt kommer rollen vara mera åt det administrativa hållet för att sedan bli ett 50/50 uppdrag där man också är med i arbetat med att driftsäkra anläggningen samt har ett totalt personalansvar.
Din "onboarding "process kommer att vara gedigen och kommer att ge dig alla förutsättningar för att axla rollen och lyckas med ditt och dina kollegors gemensamma uppdrag.


Uppgifter och funktioner:

• Tillhandahålla skriftliga månatliga rapporter (Underhåll, Hälsa och Säkerhet, Ekonomi, etc.)
• Godkännande av fakturor
• Reservdelshantering
• Arbetsledning
• Organisera och arbeta med akut underhåll av platsens automationssystem vid behov
• Organisera och arbeta med planerat förebyggande underhåll av automationsutrustning
• Organisera och arbeta med felrapporter och skiftloggar, inklusive eventuella problem som uppstått under skiftet och som kan ha påverkat utrustningens och/eller underhållsavdelningens prestanda
• Delta i dagliga möten och samarbeta med produktionen för att säkerställa att arbetsbelastningen prioriteras korrekt
• Organisera och arbeta med förbättringar, reparationer och modifieringar
• Organisera och arbeta med projektinstallationer, inklusive kostnadsminskningsaktiviteter
• Tillhandahålla/bistå med underhåll av anläggningen vid behov

Professionella krav:

• Erfarenhet av hälso- och säkerhetsarbete
• Vara flexibel och självmotiverad
• Datorvana, Microsoft Office/CMMS-system (Computerized Maintenance Management System)
• Erfarenhet av personalledning men också vara en lagspelare med utmärkta problemlösningsförmågor
• Inneha ett giltigt körkort
• Agerar alltid som en ambassadör för företaget och bygger samt bibehåller goda relationer med kunder, kollegor och chefer.

Emotionella krav:

• Utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsförmågor
• Självmotiverad och har ett proaktivt tillvägagångssätt för att lösa problem
• Dokumenterade organisatoriska förmågor
• Kundfokuserad
• Starka interpersonella och ledarskapsförmågor
• Lagorienterad
• Förmåga att leda och motivera andra samt arbeta självständigt med minimalt med tillsyn
• Förmåga att identifiera spänningar, öppet ta upp problem, hantera konflikter och erbjuda genomförbara lösningar, samt lösa problem diplomatiskt.