Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Genom samverkan med civilsamhälle, ideella organisationer och andra aktörer arbetar förvaltningen för att öka tilliten, tryggheten och folkhälsan i stadsområdet. Som enhetschef hos oss ingår du i en ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar för helheten och stöttar varandra i olika frågor. Ledningsgruppen bestående av fyra andra enhetschefer och verksamhetsutvecklare. Du har självklart även tillgång till våra stödfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, HR, ekonomi och administration. Du rapporterar till avdelningschef. Tillsammans med övriga chefskollegor kommer du vara delaktig i att formulera och driva avdelningen mot uppsatta mål. Det ingår även arbetsmiljö, budget- och personalansvar inom enheten för ditt uppdrag. Ditt uppdrag innebär också att du leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete och uppdrag utifrån gällande lagstiftning, uppställda mål, planer och en rättssäker handläggning. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser samt att utveckla samarbetet och samverkan såväl internt som externt. Som enhetschef ansvarar du självständigt för enheten med uppdrag från avdelningschef och sätter den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Som enhetschef kommer du att leda ett team med ca 14 medarbetare. Gruppen består av bland annat samordnare för våld i nära relationer, utvecklingsledare för folkhälsa, stadsutveckling och trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbete samt resursteam heder (2 personer under utveckling) samt utvecklingsledare för platssamverkan som Bo Bra & Made in Backa, alla med stor och bred kompetens och engagemang inom sitt område. I din roll som chef ska du även stödja och arbetsleda medarbetare i sitt uppdrag som inkluderar att svara på remisser, skriva fram beslutsunderlag till politiken, arbeta fram olika kunskapsunderlag och strategidokument så som exempelvis kartläggningar, kunskapsunderlag och utvecklingsplaner. Utöver det personliga ledarskapet är du representant för arbetsgivaren, samverkar med bland annat de fackliga organisationerna och driver arbetsmiljöarbetet inom din avdelning Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleexamen, vi ser gärna att du är socionom, socialt arbete, beteendevetare eller har annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Har du tidigare arbetat som chef ses det som meriterande. Du har erfarenhet av och är duktig på att driva samverkansprocesser och har erfarenhet av samverkan med region och civilsamhälle. Vi ser positivt på om du har en utbildning inom ledarskap. Du driver ett nära, medskapande ledarskap som bygger på förtroendefulla relationer till såväl medarbetare som kollegor och de vi är till för. För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har ett strukturerat arbetssätt och en god helhetssyn, vilket gör att du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du gillar ordning och reda samt värdesätter att arbeta med andra människor för att nå gemensam framgång. Du är en driven ledare som får saker att hända. Som ledare är du trygg med att fatta beslut och agerar utifrån dessa. Uppdraget som enhetschef kräver även att du är målmedveten och resultatinriktad och håller deadlines. Som ledare kommunicerar du internt på ett sätt som skapar delaktighet inom organisationen samt är duktig på att samverka inom såväl som utom förvaltningen. Som person är du öppen, vågar prova och kan tänka nytt. Du trivs i mötet med andra, där du har förmågan att skapa goda relationer och hitta möjligheter till relevanta samarbeten. Du är en tydlig kommunikatör som genom att tillföra entusiasm och energi får gehör för tankar och idéer. Genom att lyssna och visa intresse för de du möter skapar du delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du arbetar genom att i medskapande processer finna fungerande och nödvändiga samverkansprocesser och plattformar. Samtidigt är du handlingskraftig och trygg med att fatta beslut samt agera utifrån dessa. Du behöver också samverka väl med övriga socialförvaltningar för att bidra till en likvärdig socialtjänst över hela staden.