Neoventa Medical är ett svenskt medicintekniskt företag som grundades 1997. Neoventa erbjuder innovativa lösningar och tjänster för fosterövervakning som förbättrar förlossningsvården. Våra lösningar är utformade för att främja patientsäkerheten genom förbättrat beslutsstöd tillsammans med ett strukturerat arbetsflöde. Varje dag över hela världen använder vårdpersonal våra unika lösningar för att säkerställa en bra start i livet.

I vår produktportfölj erbjuder vi en komplett lösning för övervakning av mamma och foster under förlossning. I tillägg till vår CTG-apparat, STAN S41, erbjuder vi som enda företag ST-analys av fostrets EKG – ett viktigt komplement i bedömningen av fostrets tillstånd under förlossningen. Vi är också leverantör av elektroder för intern fosterövervakning under varumärket Goldtrace. Ett annat viktigt affärsområde är ett omfattande utbildningsprogram, Neoventa Academy, där vi bland annat arrangerar kurser inom CTG tolkning och ST-analys.

R&D Manager

Är du en driven ledare med bakgrund inom mjukvara, hårdvara eller både och?

Har du tidigare erfarenhet av att leda projekt inom en reglerad industri och vill vara en del av ett växande innovativt medicintekniskt företag som arbetar för en bättre förlossningsvård världen över?

Vi söker nu en R&D Manager som vill vara med och bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling.Om rollen

Som R&D Manager på Neoventa kommer du att ansvara för att leda och fördela arbetet i våra utvecklingsprojekt, som består av både nyutveckling och förbättringsprojekt.

Du kommer att arbetsleda ett team av ingenjörer och tekniska specialister med fokus på att leverera högkvalitativa lösningar, och samverka med våra internationella utvecklingspartners/leverantörer.

Rollen kräver en action-orienterad ledare med förmåga att fatta beslut, se möjligheter och jobba nära tillsammans med teamet för att säkerställa framsteg och resultat.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Leda arbetet inom våra R&D-projekt och coacha R&D teamet för att säkerställa att projektmål uppnås
• Driva utvecklingsprojekt framåt genom att fatta beslut och se möjligheter snarare än begränsningar
• Med stöd från vårt Quality- och Regulatory-team, bidra till forsatt efterlevnad av medicintekniska regelverk, exempelvis ISO 13485 och CE/MDR
• Interagera och samarbeta med andra funktioner inom företaget för att nå gemensamma mål

Vem är du?

• Civilingenjörs eller högskoleutbildning inom relevant område
• Erfarenhet av att arbetsleda tekniska team, gärna inom en reglerad industri
• Bakgrund inom mjukvara och/eller hårdvara med ett genuint tekniskt intresse
• Du är bekant med projektledning och produktutvecklingsmetoder
• En stark ledarskapsförmåga där du kan fatta beslut och vägleda ditt team till framgång
• Du är resultatorienterad och strukturerad i ditt arbetssätt
• Du är en person som inspirerar andra, kommunikativ och en god lyssnare
• Flytande i svenska och engelska. Ytterligare språk är meriterande

Varför Neoventa

På Neoventa arbetar vi för en bättre förlossningsvård. Våra produkter och tjänster bidrar till en säkrare förlossning för både mamma och barn.

Vi är ett privatägt, svenskt företag med huvudkontor i Mölndal som värdesätter samarbete och har ett prestigelöst förhållningssätt med sunda värderingar. Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler i Mölndal (vid Lackarebäck) där ca 25 anställda arbetar. Vi erbjuder hybridarbete, har kollektivavtal och fina förmåner där vi värnar om våra anställdas hälsa.

2023 blev Neoventa Medical AB som enda svenska medicintekniska bolag utsett till DI Gasellvinnare – något som vi alla på företaget är väldigt stolta över!

Läs mer på www.neoventa.com.

Ansökan

Neoventa arbetar för hållbarhet och mångfald och uppmuntrar sökande från alla bakgrunder.

Är du redo att ta nästa steg i din tekniska karriär? Skicka in din ansökan idag!

Sista ansökningsdag är den 13 oktober, men urval och intervjuer kan komma att påbörjas tidigare så vänta inte med din ansökan.

Vi tar ej emot ansökningar via mail eller telefon, istället hänvisar dig att söka direkt via vår hemsida.

Har du frågor eller funderingar gällande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du välkommen att kontakta Christian Pitulia, CEO, [email protected] eller Frida Svenningsson, Chief People & Culture Officer, [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!