I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Du blir en del av ett team som tillsammans arbetar för att ge våra elever den bästa undervisningen för varje elev som går här på Solviksskolan! Arbetsplatsen Solviksskolan, vår nybyggda skola, erbjuder moderna och ändamålsenliga lokaler för undervisning där varje klassrum är utrustat med den senaste tekniken. Clevertouch är ett fantastiskt verktyg som används dagligen för att stödja lärandet. Utomhus finns en inspirerande skolgård som uppmuntrar till rastaktiviteter. Med cirka 270 elever är skolan interkulturell och präglas av en stark vilja till utveckling och kollegialt lärande. Vi fokuserar på att skapa goda förutsättningar för läsinlärning, språk- och kunskapsutveckling samt kooperativt lärande där det nära mötet i goda relationer är grunden i allt arbete. Detta har varit centralt i vårt kvalitetsarbete under flera år.  I samarbete med Uppsala universitet arbetar skolan även med inkluderande beteendestöd i IBIS-projektet. Tillsammans arbetar vi för att göra Ludvika till en ännu bättre plats för våra barn och ungdomar! Arbetsuppgifter • Planera, genomföra och utvärdera undervisning i åk 4-6. • Delta aktivt i att utveckla trygga och framgångsrika lärmiljöer för våra elever. • Samarbeta med kollegor. • Kartlägga och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. • Nära samarbete och dialog med vårdnadshavare och elevhälsa. Kvalifikationer • Du har adekvat utbildning och legitimation. • Erfarenhet av arbete i grundskola. • Du har goda ledaregenskaper och skapar goda lärmiljöer för eleverna. • Du har en positiv människosyn och en förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. • Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevers behov och tycker det är roligt att arbeta med elever. • Du möter alla elever utifrån deras individuella förutsättningar. Du kommer att arbeta i ett närteam där individuell skicklighet och förmåga att samarbeta är lika viktigt! Förstelärartillsättning På Solviksskolan kommer ytterligare en förstelärartjänst att tillsättas. Ett försteläraruppdrag tillsätts på 3 år. Skolan har av Skolverket blivit utvald som pott 2 skola, vilket gör att tillägget för uppdraget under innevarande läsår uppgår till 10 000 kr/mån. Skolverket gör en årlig bedömning på läsårsbasis om vilket pott skolan tillhör. Möjlighet att ansöka finns både för befintlig personal på skolan som för personal som anställs på denna tjänst. Intervjuer och lektionsobservationer för uppdraget kommer att genomföras. Ange i ansökan om intresse finns att även söka försteläraruppdraget. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag, får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde: Efter överenskommelse. Kontaktperson Kristina Ulveström, rektor 0240-86238 E-post: [email protected] Åsa Arnoldsson, biträdande rektor 0240-86403 E-post: [email protected] Facklig kontakt Sveriges lärare, via kommunens växel 0240-860 00 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du, liksom din legitimation, medtar vid eventuell intervju.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast tisdagen den 8 oktober 2024. Intervjuer kan komma att ske fortlöpande innan ansökningstidens utgång. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling och annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.