OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Om tjänsten
Vi söker en R&D Mechanical Engineer som vill vara en del av ett agilt forskning- och utvecklingsteam. I denna roll kommer du att arbeta med att utveckla produkter från idé till produktion, med fokus på smarta kraftlösningar för industrin. Du kommer att samarbeta med teammedlemmar från olika discipliner för att säkerställa högkvalitativa lösningar!
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Wrknest men jobbar på uppdrag ute hos vår kund. Uppdraget sträcker sig över 6 månader med start 2 september. Det finns därefter chans till förlängning eller överrekrytering.
Dina framtida arbetsuppgifter
Som R&D Mechanical Engineer kommer du att ansvara för både mekanisk och elektrisk produktdesign. Din arbetsdag kommer att innehålla dagliga möten, synkronisering med teamet och mycket interaktion med andra avdelningar.
Vi söker dig som
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är kommunikativ, driven och gärna vill utvecklas. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: 100%
Anställningsform: Konsultuppdrag 6 månader, med stor chans till förlängning eller överrekrytering.
Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.
Om kunden
Vår kund är en global ledare inom smarta kraftlösningar. De arbetar med produkter som gör kraftförsörjningen mer effektiv och hållbar. Teamet du kommer att ingå i består av ingenjörer från olika discipliner, och företaget värderar mångfald och inkludering högt.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer påwww.wrknest.se.