Arbetsbeskrivning

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS! Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv Har du erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete? Är du dessutom en person med ett starkt engagemang och driv, som vill vara med och driva omställningen i vården Välkommen till oss! Om oss Verksamhetsområde (VO) akutsjukvård består av akut- och ambulanssektionen. Akutsektionen har öppet dygnet runt och tar årligen emot närmare 60 000 patienter. På sektionen arbetar cirka 120 medarbetare bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. Ambulanssektionen består av drygt 120 medarbetare och bedriver verksamhet från ambulansstationer i Borås, Skene, Herrljunga, Svenljunga, Tranemo samt Ulricehamn. Verksamhetsområdets primära uppdrag är: Akut prehospital bedömning, vård, hänvisning och transport Akutmottagning: bedömning, stabilisering och initial behandling samt remittering av patienter till övriga sjukvården Kris- och katastrofmedicin Om vår lediga tjänst Som utvecklingscontroller kommer du att besitta en ledande roll inom verksamhetsområdet gällande utvecklings-, patientsäkerhets- och förändringsarbeten. I rollen som utvecklingscontroller kommer du att: Arbeta med utvecklings- och förändringsarbete samt omvärldsbevaka Arbeta självständigt både strategiskt och operativt med kvalitetsutveckling Medverka i framtagande och uppföljning av verksamhetsområdets verksamhetsplan Medverka i verksamhetsområdets arbete med patientsäkerhet Initiera och samordna aktiviteter för att arbeta med verksamhetsutveckling Vara processtöd åt ledningsgruppen och medarbetare med särskilda uppdrag Inta en stödjande roll gentemot verksamhetsområdets chefer Du kommer arbeta på uppdrag av och i nära samarbete med verksamhetschefen, som du är direkt underställd och arbeta gentemot båda sektionerna. Arbetet innebär stor grad av flexibilitet utifrån verksamhetens behov. Data, analys och uppföljning är tre viktiga verktyg i ditt arbete för att arbeta mot verksamhetens uppsatta mål. Tillsammans med chefer och stödfunktioner är du en aktiv deltagare i verksamhetsområdets ledningsgrupp där vi tillsammans har ett ansvar för kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål. Vi vill ta tillvara dina kunskaper och erfarenheter som blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Din profil Vi söker dig som har förmåga att både driva självständigt utvecklingsarbete och att inspirera och engagera verksamheten i arbetet med detta. Att jobba efter uppsatta mål och driva utveckling är något som du trivs och stimuleras av, såväl som att lyfta blicken och se till helheten. Vidare ser vi att du har en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift. Du som söker tjänsten har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av arbete med utvecklings- och förbättringsarbete. Har du erfarenhet av hälso- och sjukvård är det meriterande. Vidare ser vi att du är en van användare av Excel och har en god datorvana. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.