Arbetsbeskrivning

Vill du ansvara för utvecklingen av varumärke och medarbetare i en koncern med globala ambitioner och stark tillväxt i teknologins epicentrum? I en bolagsgrupp som är stor nog att göra skillnad, men som fortfarande har kvar starkt entreprenörskap och agilitet?

Vi söker nu en Chief Communications & People Officer med stark känsla för både strategisk varumärkesutveckling, kunddriven kommunikation och talent management-processer. I din roll ansvarar du för att både driva kommunikationen som formar vårt externa ansikte och utvecklar vår affär, samt ledning av processer som bygger vår starka interna kultur. Din förmåga att skapa synergier mellan dessa områden är avgörande för att vi ska kunna växa hållbart, och bli den globala aktör vi strävar efter att vara.

DIN VARDAG

I denna roll har du ett övergripande strategiskt ansvar för att leda och utveckla vårt marknads- och HR-team, bestående av sju passionerade medarbetare. Du blir spindeln i nätet när det gäller att utveckla och implementera vår globala strategi för både Brand och People, där dina huvudfokusområden är:

• Varumärkesutveckling och positionering: Du ansvarar för att definiera och kontinuerligt utveckla Nexer Groups globala varumärke och identitet. Du kommer att arbeta strategiskt för att säkerställa att våra kärnvärden genomsyrar allt vi gör, både externt ochinternt. Med en tydlig varumärkesstrategi bidrar du till att forma hur vi och vårt erbjudande uppfattas från kundkommunikation till employer branding.

• Global kommunikationsstrategi: Du kommer att utveckla och leda övergripande marknadsförings- och kommunikationssystem för Nexer Group, inklusive våra digitala kanaler, webbplatser och sociala medier. Detta innebär att säkerställa en konsekvent och engagerande närvaro som stödjer våra affärsmål. Du ansvarar för att bygga strategier som stärker vår synlighet, bygger förtroende hos våra kunder och lockar talanger till vår organisation i både befintliga och framtida marknader.

• People-strategi och performance management-processer: Parallellt med ditt kommunikationsarbete, leder du också utvecklingen av strategier för talent management, ledar- och kompetensutveckling. Du säkerställer att vi har en effektiv onboarding-process, kontinuerlig utveckling av våra ledare och medarbetare, samtett starkt fokus på mångfald och inkludering i allt vi gör.

• CSR och hållbarhet: Ditt ansvar sträcker sig också till vårt CSR-arbete, där du arbetar för att säkerställa att våra samhällsengagemang ligger i linje med våra värderingar och affärsmål. Du kommer att forma och driva strategier som stärker vårt ansvarstagande på den globala arenan.

• Evenemang och konferenser: Du spelar en central roll i att planera och genomföra strategiskt viktiga företagsevenemang, såsom konferenser och awards, som både stärker vårt externa varumärke och vår interna kultur. Du är van att agera som moderator, leda diskussioner och stå på scen.

Sambandet mellan kommunikation och HR:

Hos Nexer Group är våra medarbetare allt. Vårt erbjudande, varumärke och kultur. Genom våra starka och levande värderingar, Passion & Execution, skapar vi ett tydligt, relevant och inkluderande erbjudande till både kunder och medarbetare. Den samlade kommunikationen och levandgöradet av dessa värderingar är avgörande för framgång och tillväxt. När våra kommunikationsstrategier och people-processer harmoniserar, skapas en enhetlig, stark och sammanhängande bild av Nexer Group, både inom och utanför organisationen.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet som ledare inom strategisk kommunikation och HR, med en förmåga att bygga varumärke och organisation på global nivå. Alternativt har du en bakgrund som kommunikationschef med ett starkt people-first fokus, där du förstår hur viktigt det är att bygga ett engagerat och värdedrivet medarbetarskap för att stärka varumärket. Du är en person som ser möjligheterna där andra ser utmaningar och som med ditt strategiska tänkande kan skapa innovativa lösningar som ger långsiktiga resultat. Du är en inspirerande, värderingsdriven ledare med pondus som trivs i miljöer där snabba förändringar och starkt tillväxtfokus är en naturlig del av vardagen och där tvära kast mellan strategi och taktik, prestigelöshet och humor är viktiga ingredienser.

ANSÖK NU

Är du redo att ta steget och bli en del av Nexer Groupsglobala resa? Skicka in din ansökan via formuläret nedan. Vi behandlar ansökningar löpande, så vänta inte för länge. Har du frågor? Varmt välkommen att kontakta Marcus Holhammar, +46 707 99 11 16 [email protected].

OM KUNDEN

På Nexer Group är vi inte bara i framkant av den digitala revolutionen – vi är också en arbetsgivare som sätter människor i centrum. Hos oss är värderingarna Passion & Execution levande i varje ögonblick. Tempot är högt, skratten många och känslan av att vara en del av framtiden påtaglig. Hos oss får du friheten att vara kreativ, drömma stort och agera smart. Med en internationell närvaro och ett långsiktigt, hållbart fokus, uppmuntrar vi till entreprenörskap och innovation. Här får du möjlighet att vara med och forma framtiden – på riktigt. Läs mer på nexergroup.com