Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, komvux som anpassad utbildning och yrkeshögskola. Välkommen till oss Vi erbjuder En arbetsplats med ett aktivt hälsoarbete, friskvårdsbidrag med tillgång till erbjudanden i friskvårdsportal och semesterväxling. Din roll Som lärare kommer du att undervisa och stödja vuxna studerande i deras lärande genom att använda innovativa och inkluderande pedagogiska metoder. Arbetet inkluderar sedvanliga arbetsuppgifter som lärare såsom: Planera, genomföra och utvärdera undervisning Betygsättning Anpassa undervisning efter elevers behov Delta i skolans utvecklingsarbete Samarbeta med kollegor och andra professioner Använda digitala verktyg i undervisningen Bedriva elevcentrerad undervisning Dokumentera och följa upp elevers framsteg Din kompetens och erfarenhet Lärarexamen med behörighet inom: Matematik Svenska SFI och Svenska som andraspråk Engelska Vård- och omsorg Erfarenhet av vuxenutbildning Erfarenhet av och god kunskap inom att använda digitala verktyg i undervisningen Meriterande Erfarenhet av att arbeta med ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Goda kunskaper i specialpedagogiska metoder och tillvägagångssätt. Erfarenhet av arbete med mångkulturella och flerspråkiga miljöer För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Mål- och resultatorienterad Pedagogisk insikt Självgående Samarbetsförmåga Flexibel Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.