Hos oss får du ett jobb på en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Mötesplatser och öppen ungdomsverksamhet, Bad, Förening- och anläggning, Folkhälsa och administrativa enheter.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete i en engagerad arbetsgrupp med gott samarbete och höga ambitioner. Vi ser det som en fördel att vara ett team med blandade kompetenser som har den gemensamma viljan att genom ett professionellt förhållningssätt vägleda och ge god service till förvaltningens chefer.

Inom administrationen arbetar vi tillsammans och bidrar i varandras arbetsprocesser, du samarbetar med kollegor och arbetar nära förvaltningens andra HR-specialist där ni stödjer varandra i uppdraget. Du arbetar nära andra stödfunktioner och förvaltningens ledning för bästa utfall för helheten. Förvaltningen har ett nära samarbete med Kulturförvaltningen när det gäller HR, samverkan med andra är avgörande för att lyckas i uppdraget och följa stadens HR arbete.

Arbetsuppgifter

Vi söker en senior HR-specialist som ska bidra till att utveckla oss till en än mer hållbar- och attraktiv arbetsgivare.

Som HR-specialist arbetar du med att ge professionellt stöd till förvaltningsledning och chefer. Arbetsuppgifterna omfattar hela HR-området; arbetsrätt och avtalsfrågor, lönefrågor, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, samverkan, rehabilitering. I ditt uppdrag kommer du både arbeta med ett strategiskt perspektiv för att utveckla våra HR-processer och operativt med rehabiliterings- och personalärenden och andra vanligt förekommande HR-uppgifter. Genom ditt systematiska och drivande arbetssätt tar du ansvar, förenklar, följer upp och entusiasmerar förvaltningsledning och övriga chefer att nå resultat. Det är viktigt att du har helhetssyn och arbetar strukturerat för att kunna driva processer i mål.

En viktig del är att driva arbetet med att sänka sjukfrånvaron genom förbättrad arbetsmiljö. Arbetet ska framförallt ske genom att stödja förvaltningens chefer i arbetsmiljöarbete och parallellt arbeta med rehabilitering och andra personalärenden i nära samarbete med chefer. Andra arbetsuppgifter kommer bestå av uppdatering av rutiner, checklistor och mallar inom arbetsmiljöområdet samt att ansvara för utbildningsinsatser vid behov.

Du delar vår syn på att tillit mellan stödfunktion och linjen är en förutsättning för ett effektivt samarbete och du motiveras av att bidra till ökad kunskap hos andra. Förvaltningen värnar en god samverkan med våra fackliga förtroendevalda och vi har ett gott samarbete som du blir en del av. 

Övrig information

Vi har noggrant valt ut vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har läst eller har en gedigen erfarenhet av personalekonomi, arbetsrätt, rehabilitering och utredningsuppdrag.

Du kan analysera arbetsmiljöfaktorer och har förmågan att förmedla och beskriva på vilket sätt arbetsmiljö påverkar kvalitén i verksamheten. Du har intresse och kunskap kring användning av nyckeltal för beslutsunderlag samt för analys av arbetsmiljö och kvalitét i verksamheten.

Genom ditt tillitsfulla arbetssätt skapar du förtroende hos chefer och ökar deras kunskap inom arbetsmiljö och rehabilitering. Du använder din erfarenhet i kombination med nyckeltal och kunskap för att ta fram strategier och handlingsplaner för en hållbar arbetshälsa, detta i nära samarbete med förvaltningens chefer. Ditt trygga, prestigelösa och kommunikativa arbetssätt skapar förståelse för hur arbetsmiljö analyseras och påverkar kvalitén i verksamheten. Du håller dig uppdaterad kring trender i omvärlden och i synnerhet inom HR och kommunal verksamhet för att bidra till att förvaltningens verksamheter utvecklas i takt med nya behov och förutsättningar.

Du kommunicerar på ett tydligt och effektivt sätt och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi kommer ha löpande intervjuer under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan.