Om tjänsten

Vi söker nu en projektkoordinator tillett spännande uppdrag hos ettav Sveriges största energibolag. Kundenförser hushåll och verksamheter med den el som håller samhället igång samtidigt som de arbetarmed att utveckla och bygga framtidens elsystem, som ska klara avett mer än fördubblat elbehov för att Sverige ska kunna bli fossilfritt. I rollen som projektkoordinator får du möjlighet att utvecklas inom projektadministration och samordning och samtidigt du är med ochgör skillnad i Sveriges energiomställning.

Dina framtida arbetsuppgifter

I rollen som projektkoordinator kommer du att rapportera till AMO Service Manager på plats där dina arbetsuppgifter bland annat kommer varaatt:

• Administrera och hantera avtal och avtalsbilagor iSharePoint
• Säkerställa uppdatering och spårning av dokumentversioner
• Skapa och underhålla SharePoint-sidor, inklusive change-loggar och uppdateringar
• Supportera upphandlingsprojektet med att exempelvis ta mötesanteckningar, följa upp uppgifter och stötta i övrigt administrativt arbete

Vi söker dig som har

• Teknisk, ekonomisk eller administrativ utbildning från högskola eller universitet, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ett intresse för teknik och kundkommunikation
• Goda kunskaper i Office-paketet och gärna erfarenhet av SharePoint
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är strukturerad, målinriktadoch har en god samarbetsförmåga. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: November 2024

Plats: Karlstad eller Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform:Konsultuppdrag till och med mars 2025

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer påwww.wrknest.se.