Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Till Ör söker vi en engagerad lärare till fritidshemmet. Ör skola är en liten F-3 skola på landet ca 2 mil norr om Växjö, närhet till natur en härlig skolgård och det nära samarbetet mellan personalen är viktiga tillgångar. Arbetslaget består av personal från fritids, f-klass och grundskola, tillsammans med Åby skola utgör vi organisatoriskt ett kollegie med gemensamma mål, fortbildningar och personalmöten. Vi utformar verksamheten tillsammans och med flexibilitet för att skapa de bästa förutsättningarna för våra ca 30 elever. Ör skola är organiserad i en F-1 klass, en klass för åk 2-3 och en fritidsavdelning. Vi har bra arbetsklimat och hög trivsel bland elever som en följd av ett gemensam värdegrundsarbete samt fokus på trygga grupper. Som lärare i fritidshemmet förväntas du ta ett aktivt ansvar för verksamheten och vara med och utveckla skolans och fritidshemmets verksamhet tillsammans med övrig personal. Arbetsuppgifterna innebär att tillsammans med lärarna och personal på fritidshemmet planera och undervisa eleverna i och utanför klassrummet utifrån läroplanen. Som lärare i fritidshemmet håller du tillsammans med övrig fritidspersonal i den röda tråden för fritidshemmet, du planerar, genomför och utvärderar verksamheten utifrån styrdokumenten samt ansvarar för rastaktiviteter på skolan. Arbetet innebär såväl öppningar som stängningar samt samverkan med skola under dagtid. KVALIFIKATIONER i söker dig som är utbildad lärare i fritidshem eller fritidspedagog. Du som söker har: - ett genuint intresse för barns lärande - förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar. - ett professionellt förhållningssätt. - ett flexibelt arbetssätt och kan samarbeta i arbetslag och inom enheten. - en varm och öppen personlighet samt förmåga att sätta gränser. - ett intresse av att arbeta med digitala verktyg. - förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten. Även du som studerar till lärare i fritidshem, som har erfarenhet av arbete som lärare i fritidshem eller har en annan pedagogisk utbildning kan bli aktuell för anställning. För tillsvidareanställning krävs dock lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshemmet. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.