Arbetsbeskrivning

Vi letar just nu efter en passionerad Apotekschef som är redo att leda och driva apoteken C.W. Scheele och Korpen i Stockholm. Vår nuvarande Apotekschef går i pension och detta är en fantastisk möjlighet att ta över en av våra främsta apoteksgrupper, sätta din egen prägel på verksamheten och fortsätta utveckla dessa betydelsefulla och ikoniska apotek. Att leda Apoteket Korpen, med 350 års historia i sina väggar, kräver ett sinne för tradition och autenticitet, medan Apoteket C.W. Scheele ger möjligheten att leda Sveriges enda dygnet-runt-apotek, där innovation och snabb service står i fokus. Tillsammans skapar dessa apotek en unik balans mellan det historiska och det moderna.

Som Apotekschef för C.W. Scheele och Korpen kommer du att vara drivkraften bakom två apotek, och leda ett team av kompetenta och erfarna medarbetare som redan är experter inom sina områden. Din roll blir att inspirera teamet till att nå nya höjder, samtidigt som ni tillsammans skapar en arbetsplats där både utveckling och trivsel står i centrum.

Ditt uppdrag är att identifiera och utnyttja den stora potentialen i dessa apotek för att stärka deras position på marknaden. Du kommer att driva förändringsarbete, sätta tydliga och motiverande mål för teamet, samt hitta nya sätt attförbättra verksamhetens resultat. En viktig del av ditt arbete blir också att fortsättautveckla en trivsam och hållbar arbetsmiljö, vilket är avgörande för både personalens och apotekens långsiktiga framgång. Du kommer ha möjligheten att sätta din egen prägel på verksamheten och forma framtidens apoteksupplevelse. Hur kan vi fortsätta att vara relevanta för våra kunder i en snabbt föränderlig värld? Det blir din uppgift att ta oss dit!

• Leda och coacha ett team på totalt ca. 30 medarbetare och säkerställa en positiv arbetsmiljö.

• Driva förbättringsarbete för att öka försäljning och omsättning.

• Ansvara för att båda apoteken når sina försäljnings- och resultatmål.

• Driva rekrytering och bemanning för att säkerställa arbetsstyrkan på apoteken.

Vi söker dig som har starkt ledarskap, en förmåga att inspirera andra och en vilja att driva förändring. Du har tidigare erfarenhet inom apoteksbranschen eller liknande, och du är van vid att hitta lösningar på komplexa utmaningar, både inom affärsutveckling och arbetsmiljö. God kommunikationsförmåga är också avgörande, då du kommer att behöva samordna mellan två olika apotek och säkerställa att all information flödar smidigt mellan teamen och ledningen.

Vi ser gärna att du:

• Har erfarenhet av ledarskap inom apoteks- eller detaljhandelsbranschen.

• Är målinriktad och har en stark förmåga att driva förändring.

• Har ett coachande ledarskap och är duktig på att utveckla ditt team.

• Är strukturerad och gillar att hitta nya lösningar på verksamhetsmässiga utmaningar.

När det känns rätt Fundera inte för länge. Låt oss istället berätta mer om rollen och verksamheten så kan du sen avgöra om det känns rätt för dig. Ansök nu!

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.