Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Stockholm City omfattar de centrala delarna av Stockholm samt Lidingö. Polisområdet bedriver arbete inom områdena utredning och lagföring, ingripandeverksamhet samt den brottsförebyggande verksamheten främst inom ramen för sitt geografiska ansvarsområde. Sektionen Operativt stöd 2 har som uppdrag att bistå PO City med spaning inom det nationella spaningskonceptet, operativ analys i förundersökning samt finansiella utredningar. Främst avses grova brott men vi strävar efter att arbeta tillsammans och för hela polisområdet. Exempel på ärenden är mord, människorov, rån, narkotikabrott, sexualbrott samt brott med serie- och organiserad karaktär så som exempelvis omfattande grova stölder. ARBETSUPPGIFTER Detta kommer du att arbeta med: • Bearbeta och analysera information i spaningsärenden och pedagogiskt presentera informationen. Lägga pusselbitarna i ärendet och arbeta minutoperativt i pågående spaningsinsatser. • Du kommer vara länken mellan inre och yttre verksamhet, ha kunskap om ärendet historiskt och inriktningen framåt. • Spaningskoordinatorn ingår mestadels i ett ärendeteam tillsammans med spaningsledare, handläggare, utredare och analytiker. • Arbeta med alla typer av hemliga tvångsmedel. • Hantera mycket information men med stor noggrannhet och hög kvalité. • Sammanställa komplex information för presentation till bland annat Åklagarmyndigheten och Domstolarna. • Arbeta med många interna och externa kontakter samt samarbete med andra aktörer i brottsutredningsprocessen. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: •Erfarenhet av att arbeta i polisiära datasystem eller motsvarande. •Erfarenhet av att inhämta, strukturera och analysera information samt visualisera och presentera resultatet •Erfarenhet av myndighetssamverkan med brottsbekämpande myndighet •B-körkort •Goda kunskaper av att arbeta i Microsoft Officepaketet Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: •Erfarenhet av utredningsarbete mot grov organiserad brottslighet •Erfarenhet av databaser och analysverktyg såsom kart- och visualiseringsprogram. •Erfarenhet av att sammanställa och skriva rapporter/ beslutsunderlag •Språkkunskaper utöver nordiska språk •Erfarenhet av spaningsverksamhet •Förundersökningsprocessen och förundersökningsledning •Arbetat mot grov organiserad brottslighet •Arbetat med underrättelser och underrättelsebaserade ärenden •Kunskaper om hemliga tvångsmedel Personliga egenskaper Som spaningskoordinator behöver du vara mycket strukturerad och metodisk i ditt sätt att arbeta samt vara självgående och uppskatta eget ansvar. Vi ser också att du är flexibel då rollen ofta innebär att hantera flera ärenden och växla mellan dessa då omprioriteringar är vanliga. Du behöver även vara social och ha en mycket god skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga, samt god samarbetsförmåga för att skapa och vårda goda relationer både inom och utanför organisationen. Vidare ser vi att du har ett digitalt/tekniskt intresserad då hanteringen av stora mängder information kräver ständig anpassning till nya metoder och program. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Placeringsort: Stockholm, Kungsholmen Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dag/kväll, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före ny placering. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.