Arbetsbeskrivning

LFV är i slutskedet av ett projekt där man har sett över arbetssätt och skapat ett mera flexibelt kontor i efterdyningarna av pandemin och den digitalisering som skedde då. När förändringen är genomförd vill vi ha stöd med att göra uppföljningar med personal och mätning av hur användandet sker för att på så sätt kunna justera konceptet.

När man har dragit lärdomar från kontoret i Norrköping så ska vi starta upp ett liknande arbete/omvandling av kontorsdelar i Malmö och Stockholm med grundläggande involvering av personal och verksamhet för att få fram ett underlag för genomförande även där.

Randstad Professional är karriärpartnern som hjälper dig att hitta rätt jobb, brinna för det du gör och utveckla din karriär. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Med tillgång till ett brett utbud av möjligheter, ett stort globalt nätverk och vår utpräglade specialisering är vi din vägledande partner som hjälper dig att bygga en givande karriär.

Ansvarsområden

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda ett projektteam för att säkerställa framdrift i projekt
• Förankra förändringsprocess med chefer och personal
• Upprätta projektdokumentation
• Uppföljning av status och ekonomi
• Identifiera, analysera och mitigera risker
• Övriga arbetsuppgifter inom projektledning

Kvalifikationer

För uppdraget krävs att konsulten ska ha:

• Erfarenhet av att driva projekt och leda en projektgrupp
• minst 10 års erfarenhet av brett HR arbete, både på strategisk och operativ nivå
• lång erfarenhet av förändringsledning och uppföljning med både personal och chefer
• Erfarenhet av lokalförändringar, t ex flytt av ett kontor med personal
• Erfarenhet av enkäter, analysera svar och ge förslag på åtgärder
• erfarenhet av arbetsmiljöarbete
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om konsulten har erfarenhet av följande:

• erfarenhet av fastighetsbranschen i stort och/eller erfarenhet av större ombyggnation och kontaktmed underleverantörer
• erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller offentlig sektor.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.