Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun strävar efter att sätta medborgarens behov i centrum. Vi arbetar för att skapa en arbetsplats där målet alltid är att förbättra livskvaliteten för våra invånare. Vill du vara med och bidra med din kompetens för att forma framtidens vård och omsorg i Sundsvall? Hos oss får du chansen att verkligen göra skillnad. Nu söker vi en inspirerande ledare som vill göra skillnad. Vi söker dig som brinner för ett coachande och närvarande ledarskap. Du trivs i en miljö där förändring och utveckling står i fokus, och du har förmågan att driva förbättringsarbete när det behövs. I vår dynamiska och tempofyllda verksamhet är flexibilitet och samarbete nyckeln till framgång. Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Hos oss får du möjligheten att ta en aktiv roll i att påverka och forma verksamheten. Vi söker någon som, liksom vi, drivs av höga mål och som vill vara en del av en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss tar du en ledande roll i att driva utvecklingen inom kvälls- och nattorganisationen för våra distriktssköterskor och sjuksköterskor. Du ansvarar för att utveckla, driva och följa upp verksamheten utifrån övergripande mål, samtidigt som du har personal- och budgetansvar. Ditt ledarskap bygger på ett coachande förhållningssätt där du arbetar aktivt för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö för dina medarbetare. I ditt uppdrag ingår att: • Främja samverkan med andra enheter och verksamheter, för att säkerställa att förvaltningen som helhet uppnår sina mål. • Säkerställa att verksamheten bedrivs i linje med aktuell lagstiftning och vara proaktiv i att identifiera och driva förändringsarbete när det behövs. • Arbeta tvärprofessionellt och bidra till en helhetssyn inom organisationen. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet tillsammans med andra enhetschefer. Tillsammans arbetar ni strategiskt för att utveckla och stärka Sundsvalls kommuns vård och omsorg. Som enhetschef vägleds du dagligen av Sundsvalls kommuns värdegrund och våra värdeord: mod, öppenhet och helhetssyn. Dessa värden hjälper dig att ta beslut och leda verksamheten framåt på ett hållbart och inkluderande sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med sjuksköterskeexamen eller annan relevant akademisk utbildning. Vi förutsätter att du har erfarenhet av arbetsledning, personal- och budgetansvar samt verksamhetsstyrning, utveckling och förändringsledning. Du har också goda kunskaper i Office-paketet och god datavana. Tjänsten kräver god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt B-körkort. Det är meriterande om du har några års erfarenhet inom verksamhetsområdet och/eller offentlig verksamhet. För att trivas i rollen bör du ha förmågan att leda och motivera ditt team, skapa delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål. Du är en inspirerande ledare som har ett brett perspektiv, driver processer och är lyhörd för dina medarbetares behov. Vidare kännetecknas du av mycket god samarbetsförmåga och en förmåga att snabbt kunna anpassa dig till nya utmaningar. Som ledare uppfattas du som trygg och strukturerad. Du leder effektivt för att nå gemensamma mål och är tydlig och transparent i din kommunikation både internt och externt. Är du redo för nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag och ta steget mot en karriär där ditt engagemang och din drivkraft verkligen gör skillnad. Tillsammans kan vi skapa en bättre framtid för våra medborgare. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Ombud för Vision: Robert Weidman nås via kommunens växel 060-19 10 00. Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.