Har du erfarenhetavförändringsledning med medarbetare i omställning samt arbetat i en offentlig IT organisation? Då kanske denna tjänst passar dig, varmt välkommen med din ansökan!Om uppdraget

Vi söker en interimschef till vår kund som arbetar för digitalisering av Sveriges välfärd. Uppdraget startar omgående och pågår i åtta månader framåt efterkontraktstecknande. Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget. Tjänstgöringsgraden för uppdraget är 100% och du arbetar vid kundens kontor på söder i Stockholm. Uppdraget kräver heltidsnärvaro på kontoret.Dina arbetsuppgifter

I rollen som interimschef ansvarar du för sektionen samverkansarkitektur och integrationer som ligger inom kundens IT-avdelning. Sektionen möjliggör interaktioner och informationsutbyte mellan offentliga samt privata aktörer med offentlig finansiering. I din roll som ledare får du medarbetare att växa genom ett autentiskt och coachade ledarskap. Genom ditt engagemang skapar du tillit och bygger förtroende med en lösningsorienterad och kommunikativ förmåga i syfte att få medarbetaren att nå sin fulla potential. Du balanserar teamets input och behov med en tydlig målbild och är mottaglig för nya möjligheter och lösningar. Du har förhållningssättet att misstag driver utveckling.

I det pågående införandet av ett gemensamt arbetssätt samarbetar du tvärfunktionellt med andra sektioner på avdelningen, men även med bolagets andra avdelningar och affärsområden. Du rapporterar till avdelningschefen för IT och arkitektur, samt sitter med i avdelningens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer

• Ansvar för personal som arbetat i första linjen.
• Erfarenhet av förändringsledning med medarbetare i omställning.
• Erfarenhet från arbete i en offentligt IT organisation.
• Erfarenhet av arbete med digitaliseringsfrågor.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Minst fem (5) års erfarenhet som första linjens chef med personalansvar. Detär meriterande om teamet omfattat personalansvar för minst 10-15 medarbetare.

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 16/9 2024.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på072-194 50 00

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001: 2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001: 2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001: 2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.