Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 900 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se ARBETSUPPGIFTER Vi söker en tydlig pedagog som aktivt vill vara med och utforma ett fritidshem för framtiden. Dokumentation och pedagogisk planering utifrån läroplanen är en naturlig del i ditt arbetet för att kunna utvärdera och utveckla verksamheten ytterligare. Som pedagog hos oss kommer du att vara en av de nyckelpersoner som konkret och strategiskt arbetar för att alla våra elever ska nå kunskapskraven och utvecklas så långt som möjligt. På enheten arbetar vi regelbundet med kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Det är viktiga inslag för vår enhets fortsatta utveckling och sammanhållning. Din roll blir naturligtvis viktig även där. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation för arbete i fritidshem är ett krav. För att lyckas i rollen ser vi att du: • har god förståelse för de styrdokument som gäller fritidshem • har god förmåga och förståelse för lekens betydelse för barnen fortsatta utveckling • är en tydlig och skicklig ledare • har lätt att skapa relationer med såväl elever, kollegor och vårdnadshavare • har god samarbetsförmåga • tar egna initiativ och förmåga att utveckla din verksamhet • ser varje barn och varje barns behov och deras olika förutsättningar och strävar efter att alla barn ska nå alla mål i fritidshemmet ÖVRIGT OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.