Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Timvikariat som vårdnära servicemedarbetare Visby lasarett är ett akutsjukhus. Här finns i stort sett alla specialiteter som medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gynekologi, ortopedi, operation, intensivvård, psykiatri mm. Lasarettets storlek gör att våra medarbetare har ett brett arbetsområde, med stora möjligheter till lärande och ständig utveckling. Bemanningsenheten bemannar sjukvårdens verksamheter med vikarier vid behov, dels vid frånvaro hos ordinarie personal eller när behovet av fler personal uppstår. Att arbeta som timvikarie är betydelsefullt, utvecklande och roligt. Arbetet innebär att du rycker in vid behov, där arbetstiderna varierar från några timmar per dag, hela dagar eller längre perioder enligt schema. Ofta krävs det att du kan hoppa in med kort varsel. Behovet av vikarier finns oftast dygnet runt, årets alla dagar. Om din profil matchar vårt behov kommer du bli kontaktad via meddelande och bli erbjuden en intervjutid. Vi lär dig hur du lägger dig tillgänglig i vårt digitala bemanningssystem - Medvind. Du får sedan en bokning via ett sms med den information som du behöver. För att ge dig en bra start och stabil grund att stå på, ger vi dig en introduktion anpassad för ditt arbete. Dina arbetsuppgifter Som timvikarie inom området vårdnära service kommer du arbeta med kringliggande arbetsuppgifter i vården som inte kräver särskild vårdutbildning.  Arbetsuppgifterna i vårdnära service innefattar bland annat köksuppgifter på vårdavdelning, beställning och hantering av både tvätt- och förrådsvaror. I samband med ut- och inskrivning av patienter är du behjälplig med transporter, städning av vårdrum och patientnära hjälpmedel. Du hanterar sop- och tvättsäckar och städning av sköljrum på vårdavdelning. Transporter av material och prover inom sjukhuset ingår också i arbetet. Medarbetare i vårdnära service samarbetar nära vårdens professioner på de specifika enheterna där syfte och uppdrag är att möjliggöra att vårdutbildad personal i större grad kan fokusera på direkt patientarbete. Arbetsuppgifterna är i huvudsak inte patientnära, men du kan även bemanna extravak när patienter behöver medmänsklig tillsyn.  Vem är du? För att trivas i rollen behöver du ha hög serviceförmåga, vara initiativrik och kunna arbeta självständigt under eget ansvar. Du trivs med många sociala kontakter och har en positiv inställning och månar om ett gott bemötande av såväl kollegor, patienter och anhöriga. Arbetet ställer krav på samarbete, samspel, kommunikation och flexibilitet inför att prioritera arbetsuppgifter beroende på behovet i sjukvården, det är därför också viktigt att du är trygg i det svenska språket, både i tal och i skrift. Vi rekryterar medarbetare med olika bakgrund, kunskap och kompetens för att främja mångfald. Vi rekryterar kontinuerligt utifrån verksamheternas behov och hanterar ansökningar löpande. Om din profil matchar vårt behov kommer du bli kontaktad och erbjuden en intervjutid. I samband med intervju behöver du uppvisa ID + personbevis för anställning från Skatteverket, se länk: https://skatteverket.se/privat/folkbokforing/bestallpersonbevis.4.18e1b10334ebe8bc80003671.html Ett nationellt ID-kort eller ett pass fungerar lika bra som ett personbevis. Om du är medborgare utanför EU behöver du visa ditt uppehållstillståndskort eller annan dokumentation som visar att du har rätt att arbeta i Sverige. Innan anställning behöver du även uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.