För vår kund söker vi en Talent Acquisition Partner.

Uppdragsbeskrivning

Rollen som Talent Acquisition Partner innebär att attrahera, identifiera och säkra topptalanger för att stödja företagets långsiktiga strategiska mål. I denna roll kommer du att arbeta nära ett team som ansvarar för att underhålla, uppdatera och implementera rekryteringsprocesser. Du kommer att samarbeta med rekryterande chefer för att främja Jämställdhet, Mångfald och Inkludering (JMI), stärka Arbetsgivarvarumärket och förbättra Kandidatupplevelsen.

Som Talent Acquisition Partner kommer du även att fungera som marknadsexpert och ge vägledning till rekryterande chefer kring branschspecifika trender och praxis.

Dina arbetsuppgifter:

• Samarbeta med rekryterande chefer för att definiera urvalskriterier och fastställa processens tidslinjer.
• Skapa engagerande och inkluderande jobbannonser.
• Söka potentiella kandidater genom olika onlineplattformar (t.ex. sociala medier och professionella nätverk).
• Hantera hela rekryteringsprocessen, inklusive kandidatscreening, bedömningar och intervjuer.
• Driva initiativ relaterade till arbetsgivarvarumärke, JMI och kandidatupplevelse.
• Organisera och delta i jobbmässor och rekryteringsevent.
• Bygga och underhålla långsiktiga relationer med kandidater för att skapa starka talangpooler.
• Administrera anställningskontrakt och samordna med tjänsteleverantörer kring arbetstillstånd och relaterade frågor.
• Aktivt delta i HR-projekt och kontinuerligt arbeta med att förbättra rekryteringsprocesser.

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att använda rekryteringssystem (särskilt Teamtailor), sociala medier, CV-databaser och professionella nätverk.
• Erfarenhet av hela rekryteringscykeln; specifik erfarenhet inom Talent Acquisition eller HR-support är meriterande.
• (Meriterande) En kandidatexamen eller relevant certifiering inom Human Resources, företagsekonomi eller liknande område.
• Stark nätverksbyggande och relationsskapande förmåga.
• Utmärkta kommunikationsfärdigheter, både muntligt och skriftligt.
• Effektiva förhandlingsegenskaper.
• Stark analytisk och problemlösningsförmåga.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.