Linköpings tingsrätt är en landets mellanstora domstolar med cirka 60 medarbetare. Vid tingsrätten handläggs brottmål, tvistemål och ärenden. Vår uppgift är att avgöra mål och ärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt. Tingsrätten är indelad i två dömande avdelningar som består av flera rotlar. På varje avdelning finns det en chefsrådman samt domare, handläggare och notarier. Vid tingsrätten finns även en administrativ avdelning som svarar för bl.a. registratur, ekonomi- och personaladministration, vaktmästeri och reception. Verksamheten bedrivs i ljusa ändamålsenliga lokaler på Garnisonsområdet i Linköping där vi är samlokaliserade med Förvaltningsrätten och Hyres- och arrendenämnden i Linköping. Arbetsuppgifter Som handläggarchef har du personalansvar för domstolshandläggarna på din avdelning. Du genomför medarbetarsamtal, lönesamtal och säkerställer att dina medarbetare har rätt kompetens och möjlighet att utvecklas. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och har ett tydligt fokus på verksamheten och utvecklingen av denna. Du är direkt underställd chefsrådmannen, som är avdelningschef, och kommer på olika sätt att arbeta med att stödja denna i ledningen av verksamheten på avdelningen. I ditt uppdrag ingår att kontinuerligt samverka och samarbeta med övriga chefer för att kunna utnyttja tingsrättens samlade resurser och för att utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt. Inom ramen för ditt chefsuppdrag arbetar du till viss del även operativt som domstolshandläggare. Kvalifikationer Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning. Eftergymnasial utbildning liksom viss erfarenhet av ledarskap eller arbetsledande uppgifter kan vara meriterande men är inget krav. Vi ser gärna att du har handläggarerfarenhet från tingsrätt. Du som söker ska ha vilja och förmåga att bidra till och utveckla tingsrättens verksamhet samt uppfylla högt ställda krav på kvalitét, snabbhet och god service till medborgarna. För att lyckas i rollen som handläggarchef behöver du vara tydlig i din kommunikation, ha ett gott omdöme och en hög integritet. Du behöver även ha förmågan att skapa goda relationer, både internt och externt. Du måste kunna ha ett helhetsperspektiv på frågor och arbeta mot tingsrättens gemensamma mål. Det är viktigt att du kan engagera och entusiasmera medarbetarna samt att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du är ordningsam och har struktur i din vardag. Eftersom tempot periodvis är högt och du kommer att hantera många uppgifter parallellt behöver du kunna planera ditt arbete på kort och lång sikt och ha en hög arbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper såsom personlig mognad, ansvarstagande, noggrannhet, gott omdöme och en väl utvecklad initiativ- och samarbetsförmåga. Du ska också ha en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Övrigt Välkommen med din ansökan senast den 26 september 2024. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber och vänligen med bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.