Tillväxtverket söker nu en ledande arkitekt för att stötta utvecklingsteamen samt agera i nära samarbete med IT Ledning Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.    Om tjänsten Vi söker en ledande arkitekt för ett av myndighetens centrala IT system. I rollen kommer du arbeta nära de olika utvecklingsteamen varför det är viktigt att du utöver ett strategiskt tänk har intresse för operativt nära lösningsarbete och produktens livscykel. Dialoger sker löpande med ett flertal roller såsom systemutvecklare, testare, UX designers, IT säkerhetsexpertis, arkitektkollegor, produktägare samt verksamhetsspecialister.  Du kommer ingå i Arkitekturgruppen för en systemöverskridande dialog och även samverka med utvecklingsavdelningens leding. Du förväntas ha en öppen möjliggörande inställning samt föreslå strategiska riktningar såväl som operativa lösningar för olika intressenter. I uppdraget ingår att sammanfatta nuvarande komplexa sammanhang och systemintegrationer samt föreslå och driva fram lösningar som kan användas i ett längre perspektiv. Vår primära teknikstack består av följande tekniker: Java, Scala, Typescript, Angular, JUnit, Oracle DB, Docker, Spring Boot och Kubernetes. Ytterligare tekniker utvärderas och implementeras löpande i samråd med utvecklingsteamen. Det är viktigt att du är bekväm i dessa områden.   Ditt tjänstgöringsställe är någon av följander orter: Stockholm, Östersund, Göteborg eller Malmö Resor till de övriga kontoren kan förekomma. Vi tillämpar individuella överenskommelser om distansarbete som normalt innebär att minst 40% av arbetstiden är på kontoret.   Vi söker dig som har: • Relevant arbetslivserfarenhet med minst 3 års erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt de senaste 5 åren. • Certifierad IT arkitekt eller motsvarande relevant utbildning. • Gedigna kunskaper i de tidigare nämnda tekniker som ingår i vår teknikstack. • Erfarenhet av att leda workshops, facilitera utvecklingsarbete samt föra en såväl strategisk som operativ dialog anpassad utifrån olika målgrupper. • Goda kunskaper i svenska språket såväl tal som i skrift.     Följande är meriterande: • Praktisk erfarenhet av agilt arbetssätt, ITIL samt arbete med automatisering och digitalisering. • Erfarenhet av arbete med kravställning mot externa leverantörer. Som person söker vi dig som är du självständig, prestigelös, strukturerad, noggrann samt mål- och resultatorienterad. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra tillsammans med flera intressenter & utvecklingsteam. Du skapar överblick över komplexa system och inger stabilitet med tydlig riktning. Detta gör du utifrån en trygghet i din tekniska kompetens med nyfikenhet och öppen inställning till olika strategiska och operativa lösningsalternativ och alternativa angreppssätt. . Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.   Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Sista ansökningsdag är 24 september 2024   Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta gruppchef Marcus Erkenstam, e-post [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]   Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.