Arbetsbeskrivning

Psykiatriska kliniken, Avdelning A & B, Höglandssjukhuset i Eksjö Psykiatriska kliniken planerar att återöppna en avdelning i december 2024 och till det vill vi anställa sjuksköterskor. Det är en rolig utmaning att vara med från början och starta upp avdelningarna när vi fördelar vårdplatserna på två avdelningar. Välkommen till denna spännande resa! Rollen som sjuksköterska på avdelning A & B I rollen som sjuksköterska innefattas arbetsuppgifter som: • Leda omvårdnadsprocessens alla steg tillsammans med övriga i avdelningens team, i samverkan med patient och närstående • Samordna vårdplaner i samverkan med läkare och övriga i teamet • Aktivt arbeta med förbättringsarbeten för att utveckla vården Tjänsterna är tillsvidare och 100 % omfattning erbjuds, men öppning finns för andra önskemål. Tillträde sker via överenskommelse men gärna innan februari 2025, då avdelningarna förhoppningsvis kan öppna. Arbete är förlagt dag, kväll och två av fem helger. Önskeschema tillämpas för att på bästa sätt kombinera arbete och fritid. Din blivande arbetsplats Vi på psykiatriska kliniken på Höglandet växlar upp och hoppas öka vår kapacitet och tillgänglighet för våra invånare. Vi satsar rejält inom området och har nyligen öppnat upp vårt senaste tillskott i form av en innegård för att skapa en bättre närvaro för våra slutenvårdspatienter. Mer information om psykiatriska kliniken på Höglandet finner du här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom yrket och psykiatrin ser vi det som positivt men inte som krav. Hos oss värderar vi teamarbete och lägger vikt vid alla yrkesrollers del i helheten och i att skapa en meningsfull heldygnsvård. Därför är det av vikt att du är prestigelös och trivs med att samarbeta. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en chans att vara med från början. Som anställd hos oss ser vi hur vi tillsammans kan skapa och bygga upp de nya avdelningarna och i det bjuder vi in till dina idéer och din chans att vara med att påverka din och vår arbetsplats och miljö. Det faktum att vi är stolta över vår verksamhet och varandra gör att vi gladeligen bjuder in till att se våra lokaler och träffa framtida kollegor innan du beslutar dig för om rollen är för dig. Introduktion anpassas efter din erfarenhet och i början av din anställning tilldelas du en mentor som verkar för att ge dig ett gott stöd i din introduktion och till verksamheten. Region Jönköpings län erbjuder alla nyutbildade sjuksköterskor att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Här kan du läsa mer om RIU (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/) Vi värnar om fortbildning i yrket och därför står utbildningar högt på vår prioritetslista. Dessutom finns ett program av utbildningsanställningar att söka inom regionen om du vill nischa in dig och blir specialist inom något område. Detta på betald tid från regionen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsterna? Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Benita Gustavsson, 010-243 56 76, benita.gustavsson @rjl.se och Camilla Ringborg Johansson, [email protected], 010-243 56 56 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 6 november 2024. Urval och intervjuer sker dock löpande å klicka gärna in din ansökan snarast du kan. Som steg i att värna om din tid tillämpar vi ett enklare ansökningsformulär som gör att du inte krävs på sedvanliga CV eller personligt brev. Ansökan kan därför göras med några klick, och via telefonen om så önskas. Du kan därefter förvänta dig kontakt inom en snar framtid rörande fortsatta steg i processen. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/