Är du en nyfiken lagspelare som vill vara med och forma framtidens Stockholm? Byggföretaget Q-gruppen söker nu projektingenjörer som drivs av samarbete och en vilja att utvecklas. Här ges du möjlighet att påverka och växa i en trygg och inspirerande miljö. Välkommen med din ansök redan idag! OM TJÄNSTEN Q-gruppen är ett framstående byggföretag med stark förankring i Stockholms byggsektor. Deras styrkor ligger bland annat i vara en pålitlig partner i både små och stora projekt, från varsam restaurering av byggnader till ledande infrastrukturprojekt. Hos Q-gruppen får varje medarbetare möjlighet att påverka och bidra till gemensamma mål: att bygga ett hållbart och framtidssäkrat Stockholm. Just nu söker Q-gruppen flera projektingenjörer att kunna stärka upp deras erfarna, drivna och engagerade team. Projekten är spridda i Stockholm, från bygg- och servicearbeten av Förbifart Stockholm i Kungens Kurva till ombyggnation av Henriksdals reningsverk och andra spännande projekt i norra Stockholm. Som projektingenjör hos Q-gruppen kommer du snabbt inkluderas i gemenskapen, där varje medarbetare är en viktig del för att skapa trivsel och arbetsglädje. Du kommer till en arbetsplats där öppenhet, samarbete och en prestigelös inställning värdesätts och där alla, oavsett roll, är viktiga för projektens framgång. Q-gruppen står för kvalitet, ansvar och samarbete – värden som genomsyrar allt de gör, både gentemot kunder och inom företaget. Om du delar dessa värderingar och vill vara med och forma framtidens Stockholm tillsammans med Q-gruppen, är du välkommen att ansöka. Du erbjuds - Möjligheten att vara med och växa tillsammans med Q-gruppen. Där det inte finns ett tak för vilka roller du kan axla och där dynamisk och stimulerande utveckling står i fokus. - Ett långsiktigt uppdrag med goda möjligheter till anställning hos Q-gruppen. - Arbete i ett bolag med en bra åldersspridning, det skiljer 44 år mellan den yngsta och äldsta medarbetaren! - Arbete i en platt organisation där besluten, stöttning och idéer ofta bara är en fråga bort! Vår ledstjärna är att våra affärer ska genomsyras av ett lyhört och professionellt samarbete som skapar hållbara relationer med kunder, leverantörer och medarbetare. Det är så vi bygger kultur med moderna värden. - Q-gruppen ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta nära ditt team inom projektet med en stor bredd och variation i arbetsuppgifterna där du snabbt får möjligheten att ta eget ansvar. Du kommer till exempel att: * Biträda kollegor i alla förekommande administrativa uppgifter i form av genomförande och dokumentation * Jobba med projektuppföljning avseende tid, kostnad, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och miljö, samt prognostisering av slutkostnader. * Medverka och protokollföra vid möten * Bidra med erfarenhetsåterföring från projektens samtliga delar VI SÖKER DIG SOM - Innehar en teknisk eftergymnasial utbildning, alternativt utbildning och inriktning som bedöms som relevant. - Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska, då språket används dagligen - Vill och kan jobba på plats ute i projekten runt om i Stockholm Det är meriterande om du har - Har B-körkort (Starkt meriterande) - Tidigare erfarenhet av liknande tjänst eller från byggbranschen - Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på engelska, då språket används dagligen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Drivs av utveckling - Hjälpsam - Målmedveten - Social - Stabil - Ansvarstagande Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du beredd att anta en personlig utmaning och utvecklas med organisationen. Du är en engagerad lagspelare som skapar förtroende och är skicklig på att föra tydlig dialog samtidigt som du inte är rädd att hugga i där det behövs eller driva din egen utveckling. Övrig Information - Start: September/Oktober 2024 - Omfattning: Heltid, kl. 06:30-15:30 (Arbetstiderna kan variera något) - Placering: Stockholm - Övrigt: Detta är en roll där din närvaro på plats är en nyckelfaktor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer om Q-gruppen här!