Om tjänsten

Vi på Transdev söker nu en planeringschef till vårt kontor i centrala Stockholm! Trivs du i din roll som chef och är bekväm med att leda och utveckla en större personalgrupp? Har du erfarenhet av att hantera omfattande planeringar och koordinera team? Då kan du vara rätt person vi söker! Som planeringschef kommer din roll vara central inom företaget och du kommer ansvara för en grupp på cirka 15 personer som har hand om Mälartåg, vilket sträcker sig från Linköping upp till Gävle.

Arbetsuppgifter

I din roll som planeringschef kommer du ha det huvudsakliga ansvaret över både trafikplanerare och personalplanerare, vilket innebär att du kommer vara ansvarig för hela processen från omlopp till scheman och korttidsplanering. Du leder en grupp på cirka 15 personer och rapporterar direkt till Trafikchefen. I ditt dagliga arbete kommer du att utveckla mål, strategier, styrning och uppföljning inom planeringsområdet. Du kommer vara en aktiv del av affärsområdets ledningsgrupp genom att stötta och supportera vid behov av åtgärder och förbättringsförslag samt även driva förändringsarbete inom ditt ansvarsområde.

Genom ditt ledarskap ser du till att dina medarbetare utvecklas och levererar resultat, samtidigt som du säkerställer att arbetet genomförs på korrekt sätt i enlighet med riktlinjer, avtal, lagar och föreskrifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och stödja planeringsgruppen genom att säkerställa fungerande kommunikation och en kontinuerlig dialog med Mälardalstrafik
• Driva planeringsteamet för att säkerställa effektiva trafiklösningar och därigenom direkt bidra till affärsområdets lönsamhet
• Stärka teamkänslan och engagemanget bland medarbetarna
• Delegera viktig information till medarbetarna på ett tydligt och effektivt sätt
• Säkerställa att tilldelade uppgifter levereras på rätt sätt och vid rätt tidpunkt
• Stärka konkurrenskraften genom att följa upp och föreslå förbättringar utifrån gällande lagar och avtal
• Aktivt arbeta med att leda utveckling av mål, strategier, styrning och uppföljning inom planeringsarbetet

Kvalifikationer

För att trivas i rollen som Planeringschef tror vi att du har ett genuint intresse för ledarskap och personalutveckling. Du har en naturlig ledarskapsprofil och minst 5 års erfarenhet av att leda team inom planering och schemaläggning, gärna i en komplex verksamhet. Du är också en person som gillar att nätverka både internt och externt. Vidare har du ett stort intresse för hur stora mängder data hanteras, särskilt inom kollektivtrafik och tidtabeller, för att uppnå bästa resultat.

• För att lyckas i rollen som planeringschef är det viktigt att du är bra på att kommunicera och förhandla.
• Vi tror du haft en roll som chef eller teamledare i en verksamhet där planering av mer komplex verksamhet varit central.
• Du pratar och skriver svenska och engelska flytande.
• Du har en akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet.
• Du behärskar Microsoft Office paketet.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Goda kunskaper inom kollektivavtalsfrågor och erfarenheter från transportbolag eller personalintensiva branscher.
• Tidigare erfarenhet av planerings- och tidsrapporteringssystem.
• Tidigare erfarenhet av planering av spårtrafik.

Varför Transdev?

Vi på Transdev är ett internationellt nätverk med över 100 000 medarbetare globalt vilket gör oss till en av de ledande aktörerna inom persontrafik och integrerade transportlösningar. I en bransch som ständigt utvecklas finns det alltid utrymme för personlig tillväxt och nya utmaningar. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. För oss är våra värderingar - handling, ansvar, nytänkande och samspel - det som genomsyrar vårt dagliga arbeta och gör dig till en värdefull del av vårt team.

Övrig information: Vi tillämpar tester vid rekryteringsprocessen och urval sker löpande. Vår rekryteringsprocess börjar med en första telefonintervju och därefter en fysisk intervju, följt av referenstagning och slutligen en "Farfars-intervju". Vid en tillsvidareanställning tillämpar vi 6 månaders provanställning.

Notera att en säkerhetsprövning kan bli aktuell i den här tjänsten!

Vi hoppas att du vill följa med på vår resa och göra en positiv skillnad samtidigt som du utvecklas i din karriär. Ansökan sker via hemsidan då vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 31/10, men vi går igenom ansökningarna löpande så vi rekommenderar att ansöka snarast!

Har du vidare frågor är du välkommen att kontakta:[email protected]

Ansök redan idag och låt oss tillsammans skapa en framtid på räls!