Är du redo för nästa steg inom projektledarskap? Vattenfall Services behöver fler energihjältar & vi söker nu en projektledare som kommer att leda projekt inom belysning mot kunder inom offentlig sektor, kommun & byggentreprenad. Skicka in din ansökan redan idag & var med på resan mot ett fossilfritt liv! OM TJÄNSTEN Just nu söker vi en projektledare som drivs av att jobba i en kundnära vardag. Du arbetar för att bygga långsiktiga kundrelationer i kombination med ett ansvar över planering och arbetsledning. I din roll är du kärnan i arbetsteamet som utgörs av tekniker, beställare & underentreprenörer. Du utgår från ledningskontoret i Karlstad där majoriteten av ditt arbete kommer att utföras, men du kan också förvänta dig en varierande vardag med platsbesök hos såväl projekt som kunder. Du erbjuds - En utvecklande roll med stor variation och breda kontaktytor - Kollegor som har en fin sammanhållning & som genuint uppskattar sitt arbete - Meriterande erfarenhet från Vattenfall som är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- & elkraft ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Det övergripande ansvaret för genomförandet & det ekonomiska utfallet av projekt * Sammanställning av offerter, upphandlingar & viss medverkan i anbudsprocesser * Ansvar för arbetsledning, personalplanering & inköp VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet av projektledning där ekonomiskt ansvar varit en del av ditt arbete - Har tidigare erfarenhet från arbete med ansvar över eldrift - Kan kommunicera obehindrat på svenska & engelska - Har B-körkort Det är meriterande om du har - Erfarenhet av entreprenadjuridik - Utbildning i BAS U/P, APV eller ESA För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Förändringsbenägen - Målmedveten - Ansvarstagande - Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.