Vill du göra skillnad? Bli vår nya verksamhetsutvecklare!
Är du en person som brinner för samhällsfrågor, kultur och att skapa möten mellan människor? Vill du vara med och bidra till ett starkare och mer engagerat samhälle? Då har vi jobbet för dig!
Om rollen:Som verksamhetsutvecklare hos oss på NBV kommer du att spela en viktig roll i att utveckla samhället genom studiecirklar, kulturarrangemang eller andra projekt som främjar nykterhet, kultur och bildning.
Vi söker dig som:
Dina egenskaperSom person är du idérik och redo för nya utmaningar varje dag. Vi värdesätter att du är engagerad i samhällsfrågor eller civilsamhället. Då arbetet är självständigt och målinriktat behöver du vara bra på att organisera och hantera flera uppgifter samtidigt. I jobbet ingår även att sköta administration, budget och övrig ekonomi som hör till din verksamhet. För att kunna röra dig fritt i Värmland är det ett krav att du har B-körkort.
För att kunna arbeta inom NBV krävs att du delar vår värdegrund, vilket innebär att du redan haren helnykter livsstil även på din fritid, eller vid en anställning tar det ställningstagandet, samt blir medlem i någon av våra medlemsorganisationer.
Följande är meriterande: behärska det arabiska språket, kunskap om folkbildning samt kunskap i att skriva projektansökningar.
Vad kan NBV erbjuda dig?
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med 6 månaders provanställning och 38,5 timmars arbetsvecka i genomsnitt. Vi har målstyrd arbetstid, vilket innebär att du planerar din arbetstid utifrån ditt arbete. Det förekommer arbete på kvällar och helger. Du får varierande och stimulerande arbetsuppgifter samt möjlighet att arbeta med inspirerande och kunniga kollegor. Vi erbjuder våra anställda ett förmånligt friskvårdsbidrag, friskvårdstid och Rikskortet.
Tjänsten är placerad i Karlstad. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.
För frågor om tjänsten kontakta distriktschef [email protected].
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Sista ansökningsdag är den 15 september och därefterkommer vi att påbörja återkopplingar till de som har sökt tjänsten. Vi planerar att påbörja arbetet med digitala intervjuer under vecka 39.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.