OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Vi sökeren driven, erfaren tekniker med gedigen kompetens idrift och utveckling iWindows. Du trivs i förändring, strävar mot ständig förbättring i arbetet, och har god samarbetsförmåga med ett ödmjukt förhållningssätt till både kollegor, kunder och användare.
Placeringsort är Solna ellerForsmark.
Arbetsuppgifter:
Du kommer hantera drift och administration av olika Windows Server-funktioner, i en miljö med högsäkerhetsklassning som kräver att man nogaföljer satta riktlinjer och restriktioner. Du lägger stort fokus påsäkerhet i allt du gör och säkerställer att arbetet följer gällande lagkrav, och det är vitaltmed strukturerat dokumenterande och efterlevnadstänk.
Du har förmodligen:
Du är förmodligen:
Human IT
Human IT handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt.
I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång.
Tillsammans skapar vi framtiden
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare.
Plats: Stockholm ellerForsmark.
Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag!
Human IT arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats.
Certifierade med toppbetyg!Och förresten:
Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald ärHuman IT’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Human IT anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.