Arbetsbeskrivning

i vill gärna hitta dig som brinner för kvalitet, är intresserad av teknik och som tar din personliga utveckling på allvar. Som konsult på Sopra Steria kommer du att arbeta i tät samverkan med andra duktiga testare och QA-konsulter från Sopra Steria och med kunder som vill vara i teknikens framkant. Du kommer även att få arbeta med spännande och varierade uppdrag som bidrar till nytta i samhället. Vem är du? - Du har minst 4 års erfarenhet som teknisk testare/QA-konsult. - Har erfarenhet av programmering - Gillar att jobba med- och lära dig ny teknik - Ett stort eget driv och tycker om att dela med dig av din kunskap - Du har flytande språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande, om du har erfarenheter av: - Verktyg/tekniker för automatisering - Docker, Kubernetes eller motsvarande - Arbetat med CI/CD-pipelines. - Relevant universitets- eller högskoleutbildning. Om Quality-teamet på Sopra Steria: Vi är ett sammansvetsat team på 25 personer, med en mix av juniora och seniora testare, testledare och kravare. Tillsammans hjälper vi varandra att lösa utmaningar gällande arbetssätt, verktygsval, strategier och mycket mer. Kunskapsdelning är alltså väldigt viktigt hos oss, tillsammans når vi längre! Varför välja Sopra Steria - Livet är mer än bara jobb. Men jobbet är också en stor del av livet. För oss på Sopra Steria är det viktigt med hållbara medarbetare. Vi tror på frihet under ansvar, för en bra balans mellan jobb och fritid - Fokus på din kompetensutveckling och personlig tillväxt. - Vi är utsedda till en av Sveriges bästa arbetsplatser av Great Place to Work, flera år i rad! - Europas ledande konsultbolag inom digitalisering med global närvaro. Läs mer om oss här Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan genom att ladda upp ditt CV. Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande. Har du frågor om rollen, kontakta ansvarig rekryterare Hanna Korell ([email protected]). Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer och ett logiskt test, där en av intervjuerna är en teknisk intervju med en framtida kollega. Övriga två intervjuer är med en rekryterare från HR-teamet och med rekryterande chef. Placering: Stockholm (hybrid) Omfattning: heltid