I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Nu söker vi en socialsekreterare till barn och en socialsekreterare till ungdom. På myndighet barn och unga är vi totalt 18 personer som arbetar, två förste socialsekreterare, två socialsekreterare som arbetar med mottagning och sju socialsekreterare i vardera barn- och ungdomsgruppen. Vi har lokaler centralt i Ljungby och alla har egna kontorsrum. ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom myndighet barn och unga utreder du barn och ungdomars behov av skydd och stödinsatser samt följer upp öppenvårdsinsatser och institutionsplaceringar utifrån gällande lagstiftning Sol och LVU (familjehemsplaceringar har vi en särskild enhet för). Hos oss får du många kollegor med bred kompetens och ett gott kollegialt stöd. KVALIFIKATIONER Socionomexamen är obligatorisk. Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper inom socialrättens lagar såsom SoL och LVU samt gärna har erfarenhet av tidigare myndighetsutövning. Du har obehindrade kunskaper i svenska och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att kunna hantera de olika situationer som kan uppstå i arbetet behöver du också vara flexibel, lösningsfokuserad och tycka om att samarbeta över verksamhetsgränserna med klientens behov i fokus. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.