Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat. Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.   Om tjänsten och arbetsuppgifter Huvuddelen av vårt omvärldsarbete innebär att samla in, sammanställa och analysera kvalitativa och kvantitativa data för bedömning av arbetslivets kompetensbehov och den efterfrågan som finns på specifika utbildningsinriktningar inom yrkeshögskolan. Analyser gällande andra utbildningsformer som myndigheten hanterar kan också bli aktuellt. Vi bevakar och analyserar förändringar som sker i omvärlden som kan påverka arbetslivets behov av kompetensförsörjning. Vi har regelbundna avstämningar och möten med enhetens handläggare och stöttar dem i deras bedömningsarbete. I vår omvärldsbevakning ingår att samla in information från externa aktörer. Arbetet innebär därför kontakter med till exempel branschorganisationer, regionala företrädare och andra myndigheter. En stor del av arbetet innebär dessutom skrivande och produktion av de rapporter som sammanställer våra områdesanalyser. Utöver detta kan det också förekomma en del utredningsarbete. Det kan exempelvis handla om olika typer av regeringsuppdrag eller myndighetsinterna utredningar. Krav på kompetens • för tjänsten relevant akademisk utbildning på lägst kandidatnivå motsvarande kompetens på SeQF-nivå 6 • minst 15 hp i ämnet statistik eller på annat sätt förvärvade kunskaper i kvalitativ och kvantitativ metod • aktuell och flerårig erfarenhet från kvalificerat arbete med kvantitativt och kvalitativt analys- och/eller utredningsarbete • god förmåga att pedagogiskt presentera analysresultat i tal och skrift • god vana att planera och organisera dina arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov • mycket goda förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska i både tal och skrift • van användare av Microsoft Office-paketet och mycket goda kunskaper i Excel  Meriterande • erfarenhet från arbete med analys av kompetensförsörjningsfrågor och/eller arbetsmarknadsfrågor • erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller offentlig sektor Personliga egenskaper Som person har du mycket god förmåga att tänka analytiskt och logiskt. Du kan göra fördjupade analyser och kan dra slutsatser utifrån statistiken som du hämtat ur olika databaser. Du är bra på att strukturera ditt arbete och kan arbeta självständigt och representera myndigheten i externa sammanhang. Att arbeta mot gemensamma mål känns självklart för dig och du trivs med att göra detta tillsammans med dina kollegor. För att lyckas i rollen krävs god förmåga att skapa goda relationer och främja samarbete både i internt och externt. Vi vill också att du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval. Organisatorisk placering Enheten för analys och ansökan är placerad i Västerås och har idag 28 medarbetare. Enheten ansvarar för omvärldsbevakning, analyser och för det arbete och beslutsfattande som behövs för att hantera ansökningar om att bedriva utbildning. Enheten ansvarar också för det arbete som är förknippat med myndighetens uppdrag att pröva frågor om referensram för kvalifikationer för livslångt lärande (SeQF). Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Veronika Appelqvist, 010-209 02 43, tillgänglig vecka 33. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Maria Lind tfn 010-209 02 47 (från vecka 31). Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S, Jenny Adolfsson 010-209 02 29 eller Viktor Waller 010-209 01 81 och för ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61 eller Karolina Pihl tfn 010-209 01 26. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-08-18. Du ansöker nedan via "ansök". Din ansökan ska vara på svenska. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.