Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du leda myndighetens arbete med tillsynsvägledning inom alkohol- och tobaksområdena och övervakning och utredning av nya psykoaktiva substanser (NPS)? Då är du välkommen att söka ett viktigt och utvecklande jobb där du har möjlighet att använda och utveckla din kompetens! Tjänsten är placerad på Enheten för NPS och tillsynsvägledning alkohol och tobak Vad ska du jobba med? Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och har personalansvar samt budget- och verksamhetsansvar för myndighetens arbete med tillsynsvägledning inom alkohol- och tobaksområdena samt övervakning och utredning av nya psykoaktiva substanser (NPS). Du leder lagstyrd verksamhet inom områdena alkohol, tobak och nikotinprodukter. I tjänsten ingår också att säkerställa kvaliteten i de underlag som myndigheten lämnar till regeringen för beslut om att reglera NPS. Enhetschefen ansvarar för att skapa arbetssätt som främjar kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. Du leder verksamheten utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och du har fokus på att skapa ett resultat som är till nytta för verksamhetsområdets målgrupper. Som enhetschef vid Folkhälsomyndigheten är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare. I rollen som enhetschef ingår att: • Vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation. • Sätta upp, tydliggöra och följa upp aktiviteter som leder till att verksamhetens mål uppfylls. • Säkerställa verksamhetens kompetens både på kort och lång sikt. • Skapa förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna organisationen samt att företräda myndigheten externt. • Ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera och motivera till utveckling. • Tillsammans med övriga chefer ansvara för och främja utveckling av hela verksamheten för att möta omvärldens behov och myndighetens uppdrag. Vem söker vi? Krav för anställningen: • Akademisk examen inom område relevant för avdelnings ansvarsområde och enhetens uppdrag. • Erfarenhet av att leda lagstyrd verksamhet exempelvis inom områdena tillsyn och tillsynsvägledning. • Flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor inkl. personalansvar, budget- och verksamhetsplanering. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: • Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande samt kommunikativ i tal och skrift. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. • Goda ledaregenskaper, vilket bland annat innebär att du är beslutsmässig, strategisk och har god förmåga att prioritera. • Erfarenhet från kvalificerat utredningsarbete eller stabsarbete inom offentlig sektor. • Erfarenhet av att ha jobbat med tillsyn, tillsynsvägledning. • Kunskap och erfarenhet av att tolka komplexa regelverk kopplat till skyddsreglering. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av arbete på myndighet och god kännedom om myndighetsarbete genom till exempel handläggning av remisser, regeringsuppdrag eller liknande. • Erfarenhet av arbete utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt. Vikt läggs vid: • Erfarenhet av utredningsarbete, stabserfarenhet eller chefsuppdrag inom områdena social omsorg eller folkhälsa. • Erfarenhet av strategiskt arbete för att skapa målgruppsnytta i lagstyrd verksamhet. • Erfarenhet av internationell samverkan inom EU och WHO. Vad gör enheten? Enheten för NPS och tillsynsvägledning alkohol och tobak ansvarar för att ge länsstyrelser och kommuner vägledning i hur de ska tillämpa bestämmelserna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Enheten ansvar även för Folkhälsomyndighetens Alkohol och tobaksregister samt för myndighetens arbete med det kunskapsprov om alkohollagen som används i prövning av ansökningar om serveringstillstånd. Vidare ansvarar enheten för att utreda behovet av lagreglering av nya psykoaktiva substanser så att de klassas som narkotiskt preparat alternativt att de klassas som hälsofarlig vara. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten Om anställningen Du kommer att anställas som enhetschef med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker 2024-10-31 eller snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Josefin P Jonsson, tel. 010- 205 20 33. Fackliga företrädare är för SACO Sandra Wåger, tel. 010-205 25 41, och för OFR/S Jessika Spångberg, tel. 010-205 29 22. Läs mer om hur det är att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som enhetschef hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis.  Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2024-08-18 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02659-2024-2.1.1